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# 鉄鋼・金属

更新日2020.12.25

旭化成

品質保証・化学品管理活動の施策立案・推進

求人情報

年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都千代田区
職務内容 ■原材料管理、工程管理、出荷管理など製造プロセスにおける品質保証、化学品管理活動の推進に携わっていただきます。

【具体的には】
・国内、海外の生産拠点における品質保証、化学品管理活動全般(顧客からの要求や監査対応、原材料メーカーへの監査実施、法規制対応など)
・国内、海外の生産拠点に対する品質保証システムの改善(横断的施策の立案)
・事業本部内の従業員に対する教育、啓蒙活動
・新規開発事業の化学品管理と品質保証のマネジメントシステム構築支援
※経験に合わせて、担当の事業部と業務を決めさせていただきます。その後、事業部のローテーションなども行いながら、業務の幅を拡げていただく予定です。
※平均残業は月15時間程度です。
※同業務は静岡県、宮崎県の拠点でも行っており、将来的に転勤の可能性があります。

【取扱い商材】スペシャルティソリューション事業本部が取り扱う製品全般
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/services_products/sector/material/specialty.html

【旭化成グループ品質保証のご紹介】
https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/social/quality/
必要な経験・資格 【必須要件】
以下いずれも必須
■製造業において設計開発や製造関連(製造、保全、生産技術など)の業務経験を5年程度をお持ちの方
■品質保証または化学品管理に関する業務経験5年程度(官公庁対応/届出、顧客からのクレーム対応、テクニカルサポートなど)
※電気・電子部品、自動車、化学系等企業が対象となります。

【歓迎要件】
■品質管理業務業務の経験(分析業務・評価業務など)
■チームリーダークラスのマネジメント経験(後輩の育成・教育など)
■危険物取扱者(甲種)、QC検定3級以上、化学系技術士をお持ちの方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:9:00~17:45
給与形態
:月給制
教育・研修制度 海外派遣・留学制度(会社指名制・公募制)、社内英語研修、通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助ほか

企業情報

基本情報
市場情報
:東証一部
設立
:1931年
従業員数
:39283名
資本金
:1,033億8,900万円
事業内容・沿革 ■マテリアル領域(繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業)■住宅領域(住宅事業、建材事業) ■ヘルスケア領域(医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業) ■その他(エンジニアリング事業など)
<沿革>
1931年 前身となる「延岡アンモニア絹絲(株)」設立
1946年 社名を「旭化成工業(株)」に変更
1949年 東京証券取引所の第一部に上場
1960年 「サランラップ」の販売を開始し、樹脂製品事業へ進出
1972年 「ヘーベルハウス」を展開、住宅事業へ本格的に進出
1974年 人口腎臓の生産を開始し、医療機器事業へ進出
2001年 社名を「旭化成(株)」に変更
2003年 持株会社制へ移行。持株会社(同社)と7事業会社からなるグループ経営体制を確立
2016年 事業持株会社制へ移行。持株会社(同社)が旭化成ケミカルズ(株)、旭化成せんい(株)、旭化成イーマテリアルズ(株)を吸収合併
企業の特徴 【概要・特徴】
東証一部上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。化学・繊維から住宅・建材、電子部品、医薬品、医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野 彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。

【強み】
多様な技術に基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター(絶縁材)や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。

【教育制度】
「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助(引越し費用・寮社宅等)がありますので都道府県外からのご応募もお待ちしております。
休日休暇
:年間121日前後/(内訳)週休2日制(土、日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇
その他
:寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度

コンサルタントコメント

ご担当いただく素材はグローバル「オンリーワン」の高付加価値素材です。最終商品として、スマートフォンをはじめとする最先端の電子製品となります。収益性が高く、身近な製品に使われているため社会貢献にも繋がります。開発型工場で、少数精鋭の部署となり、自身のスキルを存分に発揮して職務に当たれるので大きなやりがいを感じていただける、おすすめのポジションです。

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