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# 自動車・輸送

更新日2021.03.27

古河AS

品質保証

求人情報

年収 350万円~600万円
勤務地 三重県亀山市能褒野町20-16
職務内容 ■同社にて、下記業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・製品立ち上げ時の工程設計保証度確認、製品確認。顧客監査対応。
・パートナー(仕入先)監査、指導。購入部品認定作業。
・不適合品の解析、是正処置。工程内不適合品低減活動。
・品質改善活動。
必要な経験・資格 【歓迎要件】
・電子部品・電子部品製造工程、はんだ付け(ロボットはんだ、フロー、リフロー)の知識
・IATF16949要求事項の知識を有している方
・ISO26262要求事項の知識を有している方
・QC検定2級以上
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:9:00~17:45
給与形態
:月給制
教育・研修制度 階級別研修、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育研修

企業情報

基本情報
設立
:1950年
従業員数
:1921名
資本金
:100百万円
事業内容・沿革 ■ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、車載用機能製品群の設計・開発、製造、販売
<沿革>
1946年 滋賀県犬上郡豊郷村大字八目において、古河電気工業の協力工場として発足
1950年 近江電線株式会社に改組設立(資本金50万円)
1960年 古河電気工業と自動車用組電線(ワイヤーハーネス)の技術提携を行い、量産開始
1985年 滋賀工場設立(現本社)
2000年 資本金30億円に増資。古河オートモーティブパーツに社名変更
2007年 古河電気工業より自動車電装部品事業を継承し、古河ASに社名変更。資本金を30億円に増資
2012年 三菱電線工業より車載用コネクタ事業を買収。フィリピンにFALP社設立。タイにFAKT設立
2013年 メキシコにFASM、FAAM設立。中国にFASC、FASW設立
2014年 ドイツにFASE設立。ブラジルにFASB設立。タイにFAAP設立
2019年 インドMFEの出資比率を75%に引き上げ、FMEに会社名を変更
企業の特徴 【概要・特徴】
東証プライム上場の非鉄金属メーカー「古河電気工業(株)」を親会社とする、ワイヤハーネスメーカー。1950年に創業して以来、古河電工グループの自動車部品事業を支えてきました。ワイヤーハーネスや機能部品を主力製品としており、国内ほぼ全ての完成車メーカーと取引きを行なっています。また、世界13カ国に25カ所の拠点を擁し、グローバルに事業を展開。総生産の約9割を海外が占めています(2020年4月現在)。

【製品紹介】
ワイヤーハーネス、車載用レーダー、バッテリ状態検知センサ、ステアリング・ロール・コネクタなど多彩な製品を展開。特に、ハンドル内のワイヤーハーネス接続部品であるSRC(ステアリングロールコネクタ)は、世界トップクラスのシェアを獲得しています。他にも、軽量化で燃費改善に大きく寄与するアルミワイヤーハーネス、信頼性の高い自動運転を実現する鉛バッテリ状態検知センサ、人・自転車・その他障害物との衝突回避を支援する周辺監視レーダなどを提供しています。

【強み】
「素材力」が強み。ワイヤーハーネスの原材料の60%を占める銅の供給源は親会社であり、ほかにも古河電工グループには金属やゴム、樹脂などの素材系メーカーが多いため、新製品や新技術の開発において、素材開発から取り組むことが可能です。また、業界に先駆けての自動化、設計データと製造設備との連携などの「ものづくり力」も強みの一つとなっています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当
休日休暇
:年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)※年数回土曜出勤あり、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、GW
その他
:寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、保養所

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