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# 自動車・輸送

更新日2019.02.15

アイシン・エィ・ダブリュ

品質保証<オートマチックトランスミッション>

求人情報

年収 450万円~650万円
勤務地 愛知県安城市
※安城本社にてご勤務いただきます。
職務内容 ■同社にて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
■市場クレーム情報/現品の原因調査/解析
・不具合情報/不具合現品分解調査結果を基に、調査/解析を行い原因を特定(車両での再現テストも含む)

■責任部署に対する対策推進
・特定した責任部署(設計/生技/製造/仕入先)に対し、情報展開を行い対策推進

■顧客への原因と対策報告
・上記の結果を報告書にまとめ顧客に報告、定期的にMtgも実施

【この仕事の魅力】
・会社の経営理念である「品質至上」を支える部署です。品質の向上に関し、直接携われる部署です
・品質に関し、顧客が仕入先に対し何を要求しているかという知識と、それを満足してもらえるように関係各部署を巻き込みしくみを整備・維持させるプロモートスキルが身につきます
・全社が風通しのよい組織なので、自分の思ったことを実現しやすい他社にくらべ、一人ひとりの仕事の幅、裁量が大きく、直接の顧客や仕入先と折衝する機会も多いため、会社に寄与していることを実感できます
担当製品 オートマチックトランスミッション
必要な経験・資格 【必須要件】
・製造業にて製品設計、工程設計、製造、品質保証などのいずれかの業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・QC検定
(QCの基礎知識やQCツールの使いこなしができれば可)
・英語でのメール受発信、コミュニケーション能力
・顧客要求事項に基づいた、品質保証の仕組み構築・見直し
・ISO9001/TS16949推進
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:9:00~18:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 随時実施

企業情報

基本情報
設立
:1969年
従業員数
:29977名
資本金
:264億8,000万円
事業内容・沿革 ■オートマチックトランスミッション
■ハイブリッドトランスミッション     
■カーナビゲーションシステム
<沿革>
1969年5月 - アイシン・ワーナー株式会社を設立。
1988年3月 - 現社名に変更。
1998年5月 - 世界初のナビ協調シフト制御システム「ナビマチック」の生産開始
2003年1月 - AT生産累計5,000万台達成
2007年1月 - ナビテクニカルセンター 竣工
2012年6月 - スマートフォン向けアプリケーション「smart nAVVi Link」提供開始
2015年1月 - エィ・ダブリュ・タイ株式会社設立
企業の特徴 【概要・特徴】
トヨタ系「アイシン精機」子会社の日系自動車部品メーカーです。ハイブリッドシステム、オートマチックトランスミッション(AT)、カーナビゲーションシステムの開発・製造・販売を行っており、ITSなどの新技術開発を積極的に推進しています。特にAT事業では、世界15カ国の約50社に製品を供給しており、世界シェアNo.1。2012年に累計生産台数は1億台を突破しています。また、世界60ヶ国以上の国や地域に対応したカーナビゲーションシステムを開発し、世界シェア2位の実績があります。

【技術力】
世界トップの技術力を持ち、4速・5速・6速AT・FF8速AT、CVTなど時代が求めるATを次々に開発し、商品化に成功するなど技術革新を積極的に行っています。近年ではハイブリッド事業にも力を入れており、トヨタと共同で、世界初「FRマルチステージハイブリッドトランスミッション」と、乗用車世界初「FR10速オートマチックトランスミッション(AT)」を開発。両製品共にレクサスに採用されています。

【注力事業】
TNGA(トヨタ・ニュー・グローバル・アーキテクチャー)に対応した新型オートマチックトランスミッションの拡販。非トヨタグループ向け製品と部品の共通化を図ることにより、性能を確保しつつ、コスト競争力を高めています。2020年に厳格化されるEUの排ガス基準に対応する製品の開発に注力しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当(高速代は会社規定により支給有)、家族手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当
休日休暇
:年間121日/(内訳)週休2日制(土日)※会社カレンダーによる、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※備
その他
:寮・社宅、財形貯蓄、退職金制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、持株会、マイカーローン制度
<選択型福利厚生制

コンサルタントコメント

大手日系自動車部品メーカーでの求人です。
キャリア採用も活発で、キャリア採用の管理職登用もプロバーと差はなく評価されます。

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