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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

# 自動車・輸送

情報確認日2024/2/1

ハイレックスコーポレーション

品質保証

求人情報

年収 350万円~600万円
勤務地 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号
職務内容 ■品質保証業務を担当していただきます。

【具体的には】
■品質システムの維持・管理
■製品の初期、量産、市場品質の保証
■品質異常の処理、原因、調査、再発防止の確認、品質異常情報の分析
■顧客による品質監査の受審
■部品購買先の品質監査と指導
■標準化の推進
必要な経験・資格 【必須要件】
■メーカーでの品質保証のご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■機械学科、金属、化学、電子系卒
■自動車部品業界経験者
■海外出張・出向経験者(TOEIC600点レベル)
■品質/環境マネジメントシステム
 内部監査員資格者及び業務経験者
■車載搭載のECU関連が判る品質保証の方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:有り
就業時間
:8:15~17:20
給与形態
:月給制
教育・研修制度 OJT、各種階層別研修など

企業情報

基本情報
市場情報
:東証スタンダード
設立
:1946年
従業員数
:12776名
資本金
:56億5,700万円
事業内容・沿革 ■二輪・四輪用、産業機器用、住宅機器用、船舶用などのコントロールケーブルおよび付属品の製造・販売
■コントロールケーブル生産のための専用機の開発・製造・販売
<沿革>
1946年 寺浦留三郎氏が復員して、大鋼機械製作所の索導管部門である宝塚索導管製作所でケーブル製作を開始
1949年 寺浦留三郎氏が宝塚索導管製作所を買い取り、宝塚索導管株式会社と改め操業を開始
1971年 社名を日本ケーブル・システム株式会社に変更
1975年 米国ミシガン州にHI-LEX CORPORATION(現:HI-LEX AMERICA INC.)を設立
1977年 大阪証券取引所第二部に上場
1996年 医療用製品の販売を開始
2006年 社名を日本ケーブル・システム株式会社から「株式会社ハイレックス コーポレーション」に変更
2013年 東京証券取引所市場第ニ部に移行
2016年 創立70周年
2022年 東証スタンダードに上場区分を変更
企業の特徴 【概要・特徴】
東証スタンダード上場、自動車用コントロールケーブルで世界シェアトップクラスの独立系メーカー。自動車用コントールケーブルの国内シェアは約60%で、国内全ての完成車メーカーに製品を供給しています。海外ではFCA/Ford/BMWをはじめとする主要完成車メーカーを顧客とし、グローバルに事業を展開。近年の海外売上高比率は約70%です。

【生産力】
同社は戦後間もない1946年に創業後、コントロールケーブル技術に注目し、いち早く量産化に成功。また、1970年代に米国・韓国に進出し、ミシガン州で日本の自動車業界で初となる現地生産を開始しました。現在は世界17カ国に30以上の生産拠点を構え、自社開発による設備や生産システムを用いて、金型製作から製品組み立てまでの一貫生産体制を確立。コントロールケーブルの年間生産数は1億本以上となっています。

【開発力】
最高水準の遠隔操作システム技術を有し、数々の革新的な製品を開発。同社が1950年に開発したプラスティックコーティングしたケーブルは、糸を巻きつけた従来製品と比較すると、生産性を20倍・耐久性を3倍に向上させました。以来、自動車分野では「HI-LEX プッシュプルケーブル」や「ウインドゥレギュレーター」「パワースライドドアシステム」などを市場に送り出しています。また、自動車以外に、建設機械や船舶、住宅設備、医療などの分野にも進出。なかでも医療分野に注力しており、マイクロカテーテルや人工血管などを開発・製造しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、家族手当、資格手当、食事手当(食堂で食べるときは1/3程度補助が出ます)
休日休暇
:年間122日/(内訳)週休2日制(土・日)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇等
その他
:寮・社宅(寮・社宅はございますが、持ち家に対しては住宅手当はございません)、財形貯蓄、社員持株、退職年金制度

コンサルタントコメント

企業の生命線でもある「品質」部門。品質保証の中核を担うやりがいある業務を担当いただきます。
また顧客及び社内部門との関連が多く、知識なども幅広く身につくお仕事です。

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