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# 工作・製造機械

更新日2021.11.12

ニューフレアテクノロジー

計算機システム開発・設計<電子ビーム描画装置>

求人情報

年収 500万円~1000万円
勤務地 神奈川県横浜市新杉田町8-1
職務内容 ■同社にて、電子ビーム描画装置の計算機システム開発・設計として下記業務を担当頂きます。

【具体的には】
・電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの開発・設計業務
・電子ビームマスク描画装置は高度な計算処理を要する産業装置となるため、スーパーコンピュータなどの大規模並列計算などの技術が利用されております。同社にて実際に実機を用いて計算機の開発設計を実施いただき、客先での実装含め一連の作業を担当いただきます。
・顧客:海外半導体デバイスメーカーであるアメリカ、台湾、韓国、中国等がメインとなります。
・同社は技術オリエンテッドな社風であり、技術志向が高い社風です。研究機関出身の方が多く在籍しており馴染みやすい環境がございます。

※以下については、業務を覚えるための短期的にお任せする可能性がございます。
・同計算機システムの客先工場への据付・調整業務
・同計算機システムの定期点検

【同ポジションの魅力】
■電子ビームを制御するために電子ビーム描画装置の計算機上では、多種多様な計算が行われ、高性能な計算機が使用されております。
また、次々と 登場する新デバイス、バンド幅の広いネットワーク機器等の新技術も取り入れながら、電子ビーム描画装置に最適な計算機アーキテクチャの開発・ 設計に取り組むことで、有能なITインフラエンジニアとしての成長が見込めるポジションです。
■世界有数の半導体メーカー、ファウンダリ等であり、こうした企業の技術力、設備、企業文化等に触れることができます。
必要な経験・資格 【必須要件】
■計算機システムの設計、構築経験
※大規模並列計算やHPCなどの知見をおもちの方歓迎

【歓迎要件】
■Linux/Unix系の計算機オペレーション経験
■C/C++、Perl、シェルプログラミングの経験
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:無し
就業時間
:8:45~17:30
給与形態
:月給制
教育・研修制度 教育研修制度

企業情報

基本情報
設立
:2002年
従業員数
:726名
資本金
:64億8,600万円
事業内容・沿革 ■電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売

<沿革>
1976年 (株)東芝から東芝機械(株)へ、半導体製造装置事業の技術移管を実施
2002年 東芝機械(株)半導体装置事業部の事業を包括継承し、(株)ニューフレアテクノロジーとして事業を開始
2007年 ジャスダック証券取引所へ上場
2009年 韓国現地法人設立
2013年 第59回大河内記念生産特賞を受賞
2015年 厚生労働大臣表彰・奨励賞を受賞
2014年 米国現地法人「NuFlare Technology America, Inc.」設立
2020年 東芝デバイス&ストレージ(株)の100%子会社となる(東証JASDAQスタンダード上場廃止)。経済産業省「グローバルニッチトップ100選」選定
企業の特徴 【概要・特徴】
東芝デバイス&ストレージ(株)100%子会社の半導体装置専業メーカー。2002年に東芝機械(株)から半導体装置事業を継承して以来、半導体製品の製造に用いられる最先端の電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の設計、開発、製造、販売、保守を行なっています。電子ビームマスク描画装置は、LSI(大規模集積回路)製造工程に必要なことから定期的に機器の入れ替えがあるため、半導体業界のシリコンサイクルに影響されることのない安定した需要が見込まれています。

【強み】
世界トップレベルの描画精度を有しており、電子ビームマスク描画装置の世界シェア1位(90%以上)であることが強み(自社調べ)。半導体の多くが同社の電子ビームマスク描画装置を使って量産されており、半導体市場を支えています。また、2020年の世界の半導体市場規模は48兆円(前年比8.4%増)。2021年の日本製半導体製造装置販売額は2兆9,200億円(前年度比22.5%増)と予測されており、市場も活況をみせています。

【技術力】
電子ビームマスク描画装置第1号機の開発を基点に、最先端デバイス用の回路パターンをフォトマスク上に高速・高精度で描画できる電子光学系を自社で開発しました。現在は、電子ビームをナノメーター単位で制御し、東京タワーから富士山頂にある1.6mmの的を射抜くほどの高精度なレーザー技術を有しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当
休日休暇
:年間124日/(内訳)週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
その他
:寮・社宅(借り上げ社宅)、財形貯蓄、社員持株、保養所、共済会、退職年金制度(確定拠出年金)等

コンサルタントコメント

■安定した企業で腰を据えて長くお勤めしたい方におススメです。平均勤続年数は15年程度と長く、直近4年間の入社者での離職人数は1人と定着率も非常に高い企業です。
■中途採用者の人員の割合は4割程度と高く、馴染みやすい環境です。採用担当者曰く、他部署との連携も取れており、風通しの良い職場と伺っています。

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