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# 医療機器

更新日2022.05.17

コニカミノルタ

クラウドエンジニア<医療機器・医療情報システム>

求人情報

年収 500万円~800万円
勤務地 東京都八王子市市石川町2970 ,東京都日野市さくら町1番地
職務内容 ■同社にて下記業務をご担当いただきます。

【職務内容】
■医療機器管理システムのアプリケーション開発、クラウドサービスの構築、販売およびサービスのサポート業務
■担当製品:PACS(医療用画像診断サーバー)、RIS(放射線情報システム)、Report(読影レポートシステム)、医療用ネットワークサービス等
■医療画像クラウドサービスのアプリケーションの開発、協力会社とのジョイント管理、クラウドシステムの構築
(使用言語:JavaScript、C、C++など OS:Windows クラウド:AWS)

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
現在病院・クリニックを中心に一般的となったPACSなどの医療用システムをクラウド化させ、いつでもどこでも安全に患者様の情報を取得できるシステムへの成長させるポジションです。
ご自身で設計をされてきてた製品が直接自身のまたは身近な人の役に立つというやりがいを感じられるポジションです。
お医者様が得たい情報を入力から出力までを一貫してサポートできる土壌が有り、動体検査技術など画像認識技術を応用してトータルでサポートできる環境がございます。
必要な経験・資格 【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方
■クラウド技術に知見をお持ちの方
※AWS開発のご経験をお持ちの方歓迎
■JavaScript、C、C++のいずれかを使用した詳細設計経験をお持ちの方
※異業界出身の方でも医療業界に興味がある方歓迎

【歓迎要件】
■ベンダーコントロール経験をお持ちの方
■実務上で英語の使用経験をお持ちの方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:10
給与形態
:月給制
教育・研修制度 OJT、他

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1936年
従業員数
:4545名
資本金
:37,519百万円
事業内容・沿革 ■複合機、デジタル印刷システム、画像診断システム、液晶偏光板用TACフィルム、計測器機などの開発・製造・販売
<沿革>
1873年 杉浦六三郎氏が「小西屋六兵衛店」で写真および石版材料の取り扱い開始※後のコニカ(株)の創業
1928年 田嶋一雄氏が「日独写真機商店」※後のミノルタ(株)を創立
2000年 重合法トナーの製造・販売を行う合弁会社「(株)コニカミノルタサプライズ」発足
2003年 コニカ(株)がミノルタ(株)を完全子会社化。コニカ(株)は「コニカミノルタホールディングス(株)」となる
2013年 経営体制を再編し、社名を「コニカミノルタ(株)」に変更。パナソニック ヘルスケアと超音波診断機器事業に関する事業譲渡契約を締結
2016年 B2インクジェットデジタル印刷機「AccurioJet(アキュリオ ジェット) KM-1」を発売
2017年 米国の遺伝子診断会社「Ambry Genetics Corporation」を買収
2018年 個別化医療分野の新会社「Konica Minolta Precision Medicine, Inc.」を設立
企業の特徴 【概要・特徴】
東証プライム上場、複合機等で世界シェアトップクラスの電気機器メーカーです。複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品、計測機器など、多様な製品・サービスを提供しています。世界約150カ国で販売・サービス体制を確立。顧客企業は200万社にのぼり、海外売上高比率は約80%です。また、代理店を介さない直販体制の強化に取り組んでおり、直販比率は約65%となっています。

【強み】
材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術が強みです。コア技術を活用、複合化することで多彩なビジネスを展開。とくにA3カラー複合機およびカラーデジタル印刷機は世界40カ国でトップクラスシェアを獲得しています。機能材料においては従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」など新樹脂フィルムに注力しており、進化するディスプレイ業界での優位性を高めていきたい考えです。

【注力分野】
“課題提起型デジタルカンパニー”を目指し、ソリューションビジネスへの業容転換をすすめています。オフィス内のITシステムを統合管理し、働き方や業務を効率化するソリューション「ワークプレイス ハブ」を中小企業等に提供。また、タンパク質・遺伝子・臓器を見える化する技術により、治療や創薬、医療費抑制に貢献するソリューションを医療機関に提供するなど、業種・業態別のソリューションを通して、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定搬出年金制度(401k)、確定給付年金制度
諸手当
:通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当(倍増率:早出30%、休日出勤35%、深夜35%)
休日休暇
:年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度
その他
:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、全社リモートワーク実施中(希望に合わせて出社可能)

コンサルタントコメント

就労環境◎。全社統一で20時以降の残業を控えるようにするなど労務環境が整っています。まだまだここには書ききれないおすすめポイントがありますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

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