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# 自動車・輸送

更新日2022.06.27

クボタ

農業ビジネスに関する新規事業企画(イノベーションセンター)

求人情報

年収 450万円~850万円
勤務地 大阪府大阪市大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタル「コラボオフィス」
職務内容 ■新規事業開発を担うイノベーションセンターにて、農業・フードバリューチェーンにかかわる事業の新規企画立案から推進までを一気通貫で担当頂きます。

【具体的には】
・スタートアップ企業や大学など社外パートナ―の発掘・選定、社内外関係部門/関係者との交渉、協議
・概念実証の推進
・ビジネスモデル、協業スキーム、事業計画、事業戦略の策定、及び事業化推進体制の構築

【仕事の進め方】
・当部に所属するメンバーは年齢やポジションにかかわらず全員が新規事業の企画を行うミッションを担っています。
原則として、自ら企画したプロジェクトに関しては企画した本人がリーダーとなり、事業化まで推進してもらいます。
・一つのプロジェクトの専任というケースはほとんどなく、複数のプロジェクトに携わります。
・プロジェクトの推進体制は、プロジェクトの内容やフェイズに応じて決定します。
1名でスタートしたプロジェクトでも概念実証を行うフェイズや事業化直前には、チームを構築して推進します(必要に応じて柔軟に対応)
・デスクワークに留まることなく、フィールドワークや概念実証へ参画して頂きます。
・概念実証や事業化推進においては、必要に応じて社内の研究開発部門や事業部門と連携します。
必要な経験・資格 【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方
・既成概念にとらわれない新たな事業創出に対する意欲
・農業、フードバリューチェーンにおける課題解決に対する熱意
・指示待ちになることなく自ら考えて行動することができる積極性
・資料作成(PPT)、文章作成(Word)、数表作成(Excel)スキル

【歓迎要件】
・農業関連知識、農業従事経験
・ロボット、AI、IoT、バイオといった先端技術の知見 
・収集した情報を客観的に分析し、方針・戦略・戦術に落とし込むための論理的思考力
・社内外の関係者との協議・調整に必要なコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル
・スタートアップ出資、事業買収、M&A、ジョイントベンチャー設立に関連する経験・知識
・外部パートナーとの概念実証、共同研究の経験
・海外留学/海外勤務経験または海外企業とのビジネス経験
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 OJT、海外研修、階層別研修

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1930年
従業員数
:41605名
資本金
:84,130百万円
事業内容・沿革 ■農業機械、産業機械、環境プラント、都市・インフラ、水システムなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造・販売
<沿革>
1890年 個人経営の鋳物工場として「久保田鉄工所」を創業
1930年 株式会社久保田鉄工所を設立
1949年 東証一部上場
1947年 耕耘機の製造を開始
1990年 創業100周年。社名を株式会社クボタへ
2014年 フランスに大型畑作用トラクタの生産会社を設立
2016年 米国の農耕機械インプルメント(作業機器)メーカー「グレートプレーンズマニュファクチュアリング社」を買収
2017年 欧州統括会社を設立
2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴 【概要・特徴】
東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する総合機械メーカーです。機械(農業機械・小型建設機械・産業用小型汎用エンジンなど)、水・環境(パイプ関連製品・環境プラントなど)の主に2つのセグメントで事業を展開しています。“食料・水・環境分野で世界に貢献すること”をビジョンに掲げ、世界約120カ国でグローバルに事業を行なっています。

【実績】
・機械部門:畑作と稲作の両方を手がける世界有数の農業機械メーカーであり、トラクターの累計生産台数は400万台以上です。また、小型建設機械のミニバックホー販売台数は18年連続で世界1位、100馬力未満の産業用ディーゼルエンジンが世界トップシェアを獲得するなど幅広い分野で実績を築いています。
・水・環境部門:上水から下水までカバーできる水関連機械メーカーであり、国内高度浄水処理施設における同社の処理装置採用率は約80%です。また、ダクタイル鉄管の世界納入実績は70カ国以上。耐震型ダクタイル鉄管はこれまでの大地震でも破損しておらず、国内外で高い評価を受けています。

【注力分野】
2030年に向けて、国内外の社会問題を解決するさまざまな取り組みを推進。世界的に増加している食料需要に対応するため、大型畑作用農業機械の世界市場への展開を加速する方針です。また、国内の農業従事者の高齢化に伴う人手不足に対応するため、ロボット技術やIoT・ICTを活用したスマート農業の普及を目指しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当※会社規程による
休日休暇
:年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇(最高20日、入社時14日付与)、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)等、
その他
:退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタグループファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

コンサルタントコメント

世界的な総合機械メーカーでスペシャリストを目指しませんか。
実務スキルのアップはもちろんのこと、海外子会社も多く抱えていますので、語学力を含め高いレベルを目指せる環境が整っています。また離職率の低さも大きな魅力です。
ほかにもこちらには書ききれないお勧めポイントがありますので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

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