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# 自動車・輸送

更新日2018.12.04

三菱自動車工業

新コンセプト車の立案のための市場調査

求人情報

年収 450万円~650万円
勤務地 愛知県岡崎市
職務内容 ■新車種開発のため市場調査、アイディア出しを担当していただきます。

【具体的には】
・新コンセプト車のコンセプト立案のベースとなる顧客ニーズ発掘のための顧客調査
・顧客ニーズから技術提案を発案するためのアイデア出し活動
※年に1回、新興国から先進国迄をまわる長期出張が発生します。

【先行車両開発開発部について】
三菱自動車の次世代を担う新車種の開発を行っている部門になります。合計約60名で構成され、先行企画グループ・先行開発グループの2つに分かれています。先行企画グループでは三菱自動車の新車種のアイディア出し、コンセプト提案を主に担当し、先行開発グループでは新車コンセプトに基づく車両開発を担当しています。VISON「unique&synergy(お客様の期待を超える体験の創出)」。開発コンセプト「パティシエコンセプト(魅力的なクルマをいちはやくお客様に届けよう)」
出張場所・頻度 有り。年に1回、新興国から先進国迄をまわる長期出張が発生します。
英語 海外出張、海外との電話会議の際に頻繁に使用します。
必要な経験・資格 【必須要件】
■市場調査のご経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
※目安TOEIC700点以上のスコアをお持ちの方。海外との電話会議等で使用します。
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:15~17:15
給与形態
:月給制
教育・研修制度 導入研修(年2回)、社長講話、オンライン英会話、TOEIC講座(500点突破講座/700点突破講座)、エンジニア研修、海外派遣前研修、海外業務研修、OJT 等

企業情報

基本情報
市場情報
:東証一部
設立
:1970年
従業員数
:13222名
資本金
:2,843億8,217万円
事業内容・沿革 ■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入等の取引業
■農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品及びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
■中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買  など

<沿革>
1870年 九十九商会、土佐藩から分離。同社設立
1921年 三菱内燃機名古屋製作所開設
1932年 「三菱ふそうバス」完成
1996年 米国に研究・開発会社を設立
2007年 GSユアサ、三菱商事と三社合弁で株式会社リチウムエナジージャパンを設立
2010年 「i-MiEV」個人向け販売開始
2012年 電動車両開発拠点「EV技術センター」新設
2014年 名古屋製作所岡崎工場が累計生産台数500万台を達成
企業の特徴 【日系完成車メーカー(東証一部)】
1970年設立。同社は、SUV(スポーツ用多目的車)や4WD(四輪駆動車)、EV(電気自動車)の領域に強みを持つ完成車メーカーです。中でも、2009年には業界で初めて電気自動車(i-MiEV)の量産化に成功しました。また、売上の約8割は海外マーケットによるもので、中でもタイ、フィリピン、インドネシア等のアセアン地域に強みを持っています。これらの国々では”MITSUBISHI”は大きな信頼を集めるブランドとなっていおり、街中を走るほとんどのクルマは同社の車種になっています。

【今後の事業展開】
同社は2019年までに16年度比40%増の130万台の販売台数と2.5兆円企業を目標とし、戦略としては商品の刷新と中核市場への注力を掲げています。商品の刷新に関しては「エクスパンダー」「エクリプス クロス」を含む合計6車種を新たに市場に投入予定で、今後は元来強みを持っているアセアン地域に注力していく予定です。また設備投資も積極的に行う方針で2019年まで設備投資額1,370億円にまで増額する予定です。

【働き方】
完全フレックスタイム制が導入されています。なお月の最低労働時間が定められており、尚且つ1日最低4時間労働さえ満たせば、個人の裁量で労働時間を選択できる環境です。また、日産同様の評価体制である「コミット&ターゲット」をすべての職位に対して導入予定です(2019年4月までに完全移行予定。)コメット&ターゲットとは、決定した目標を達成するとその分のインセンティブが出る制度で、より個人の実績や結果にフォーカスした人事制度です。またキャリア採用においても入社後、3年間で主任クラスから部長に昇格した事例がある等、新卒、中途は関係なく、入社後の貢献度で公平に評価がされる風土です。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、家族手当、時間外手当、入社に伴う引越し費用負担あり
休日休暇
:年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休日
その他
:寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、三菱車社員販売制度、ボランティア休業制度、カフェテリアプラン 等
※開発拠点に関して

コンサルタントコメント

今回の募集では新たな価値観や文化を作りあげるリーダーとして手腕を発揮することが期待されます。これまでのビジネス経験を活かして幅広くご活躍いただけます。ほかにも多くの魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

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