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# 重電・重工

更新日2019.03.26

ダイキン工業

経営企画・生産戦略

求人情報

年収 400万円~800万円
勤務地 大阪府堺市北区金岡町 1304
職務内容 国内空調機器事業を担当し、中長期テーマの具体化、年度戦略・アクションプランの進捗管理・推進業務、事業本部トップ・ライン部長など意思決定ボードへのレポートや会議体運営、部門横断プロジェクトトの調整・推進など経営企画、事業推進をリードしていただきます。
【具体的には】
■IoTを活用した新生産ライン/生産方式の導入に伴う各工場を束ねた調達・生産技術・物流などの部門横断で生産最適化や役割定義・実行支援
■新機種開発・生産に伴う廃版対応(機種・部品)
■機種統廃合計画の立案と実行支援
※上記以外にも、執行役員、ライン部長など意思決定ボードの会議体運営、部門横断での人材育成支援など幅広い業務に携わっていただく予定です。

<仕事のやりがい>
・生産戦略を立案し関連部門と推進していくなど、工場経営に携わることで、事業への貢献を実感できます
・他企画部業務を経験しながら、将来的には海外拠点で活躍できる可能性もあります
必要な経験・資格 【必須要件】※以下の全てを満たす方
■電機・機械メーカーに関する基本的な業界・業務知識をお持ちの方
■論理思考能力、計数把握力を持ち、戦略やテーマを的確にドキュメント化できる能力
■対人折衝能力、コミュニケーション能力がある方

【歓迎要件】
■実務で外国語を使用した経験をお持ちの方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:00
給与形態
:月給制

企業情報

基本情報
市場情報
:東証一部
設立
:1934年
従業員数
:70263名
資本金
:850億3,243万6,655円
事業内容・沿革 ■ルームエアコン、ビル用マルチシステム、オフィス用エアコンの製造・販売
■耐候性フッ素塗料、フッ素ゴム・樹脂・ガスの製造・販売

<沿革>
1924年 合資会社大阪金属工業所を大阪市に創立
1934年 大阪金属工業株式会社を設立
1936年 南海鉄道へ国内初の電車冷房の試験用として「ミフジレーター」冷凍機を納入
1953年 フッ素樹脂「ダイフロン」(フッ化塩化エチレン樹脂)を開発
1963年 「大阪金属工業株式会社」を「ダイキン工業株式会社」に社名変更
2006年 大手空調メーカーOYLを買収を発表
2012年 米国住宅用空調大手Goodman社を買収
2013年 インドネシアの業務用空調機器の販売代理店である「TSP社」を買収
2014年 経済産業省主催の「キャリア教育アワード」で同社の環境教育プログラムが優秀賞を受賞
2015年 技術開発拠点「テクノロジー・イノベーションセンター」を開設、大手化学メーカー ソルベイ社から欧州の冷媒事業を買収
2016年 北欧のエアフィルターメーカー ディンエア社を買収
2017年 イタリアのフッ素樹脂コンパウンドメーカー ヘロフロン社を買収
企業の特徴 【概要・特徴】
創業90年以上の歴史を持つ、国内トップクラスの大手空調総合メーカーです。空調・化学・フィルタの3分野を主軸に事業を展開しており、特に空調分野では、世界で唯一、空調機器とその冷媒であるフルオロカーボンガスの両方を生産可能なメーカーとして業界をリードしています。同社製品は、空調市場において国内・世界ともにトップシェアで、フッ素化学事業においては、米国デュポン社に続き世界第2位の地位を確立しています。

【グローバル展開】
全従業員の約8割を外国人従業員が占めています。また、同社の海外事業比率は、2014年度で約70%と過去15年で4倍以上に伸びています。2006年、マレーシアの大手空調メーカーOYL社買収に続き、2012年には米国住宅用空調分野トップシェアのグッドマン社を買収し、世界一の空調機器メーカーとなりました。インドや中南米、中近東など新規成長市場への展開も着実に進めています。

【研究施設・人材育成】
2015年、巨大研究施設「TIC」を設立しました。技術コア施設として約700人の技術者が配属され、世界No.1と言われる同社の高い技術を支えています。また、若手技術者の育成を目的に「社内留学制度」や「卓越技能伝承制度」を創設し、モノづくりのベースとなる熟練技能を次世代に継承していく取り組みを進めています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当
休日休暇
:年間124日/(内訳)完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
その他
: 退職金、企業年金、財形貯蓄、社内融資 、社員持ち株制度、社宅、借り上げ社宅制度

コンサルタントコメント

■空調機事業において国内トップシェアを誇り、海外子会社も数多く保有するグローバル企業です。
■上場企業の中でもトップクラスの有給取得率を誇り、GW・夏期休暇・年末休暇以外に5連休を取得できる制度があります。

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