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# 工作・製造機械

更新日2022.03.29

カワサキロボットサービス

原価企画

求人情報

年収 450万円~700万円
勤務地 兵庫県明石市川崎町1-1
職務内容 ■産業用ロボットのアフターサービス領域におけるスペアパーツの原価企画※を担当いただきます。
※新機種の開発/設計段階の原価企画は親会社が担っており、同社では顧客に納品されたロボットを長く安心してお使いいただくためのメンテナンス・修理・部品交換段階にけるスペアパーツの原価企画/販売価格設定を担当しています。

【具体的には】
・産業用ロボットのスペアパーツの原価企画/販売価格設定
・上記に関連したデータの分析調査および関係部門※との調整/交渉業務
※川崎重工業の原価企画部門/調達購買部門/設計部門/生産技術部門、社内の調達購買部門/エンジニアリング部門など

親会社・川崎重工業の関係部門や社内技術部門など、様々な関係者と連携を図りながら適性水準を検討/精査いただきます。
スペアパーツの販売は同社の売上比率において一定のシェアを占めており、業績に直結する要素でもあるため、責任と影響度の大きなポジションとなっています。関連する様々なコストの調査/検討を行い、収益性を意識した原価企画推進を担っていただける方を募集します。
必要な経験・資格 【必須要件】※以下すべて満たす方
■普通自動車免許
■以下いずれかを満たす方
1)原価企画職のご経験をお持ちの方
2)事業企画/営業企画/調達購買職等で原価企画に関連する業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■多数の関係者(社内外問わず)との調整/交渉業務のご経験をお持ちの方
■機械図面の読解が可能な方
■英語での簡単なメールのやりとりが可能な方
※グループ内海外拠点とのコミュニケーションが発生いたします
※翻訳ソフト等を使用した文書作成/読解が可能な初級レベルの力があれば問題ありません
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:有り
就業時間
:8:00~17:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 階層別研修、研修発表、マネジメント研修、英会話研修など

企業情報

基本情報
設立
:2012年
従業員数
:350名
資本金
:90百万円
事業内容・沿革 ■産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービスおよび海外拠点向けサービス支援

<沿革>
1968年 川崎重工が米国ユニメーション社と技術提携。日本のパイオニアロボットメーカーとして事業開始
1969年 川崎重工業株式会社が日本で初めて産業用ロボットの製造・販売を開始
1986年 川崎重工業株式会社のロボットに関するメンテナンス、アフターサービス部門を分離し、カワサキロボスティクス株式会社を発足
2012年 株式会社カワサキマシンシステムズから、ロボットに関するメンテナンス・アフターサービス部門を分離し、カワサキロボットサービス株式会社を発足
2016年 サービス会社設立30周年
企業の特徴 【概要・特徴】
川崎重工業グループに属する、産業用ロボットの技術サービス企業。川崎重工は1969年に日本で初めて産業用ロボットを製造したパイオニアであり、半導体ウェハー搬送用ロボットではグローバルで約5割のシェアを誇っています。同社は川崎重工製ロボットの国内顧客向けのメンテナンスサービスと海外拠点向けサービス支援を一手に担っています。国内は東北から九州まで13拠点、海外は米国・ドイツ・シンガポールなどに11拠点を有し、国内外の顧客をサポートしています。

【強み】
「導入」「稼働」「整備」「更新」といったロボットの一生を通して、総合的なサービスを提供できることが強みです。「カワサキロボットスクール」や「システムアップ・ティーチング」を用意し、顧客のロボット導入をサポート。その他、IoTを活用しロボット設備のダウンタイムゼロを目指すメンテナンスサービス「K-COMMIT」など、顧客が安心してロボットを使用するための多様な技術サービスを提供しています。

【就労環境】
探究心を持ち積極的に取り組む姿勢がある人を歓迎する風土があり、年功序列型ではなく、実力本位で評価が行なわれています。また、川崎重工製ロボットは7割以上が海外向けのため、海外出張や駐在のチャンスも多く、現在は海外11拠点に約15名が3~5年の任期で駐在しています。数名で出張に行く機会が多いこともあり、先輩・後輩というより同士といった雰囲気もあり、上司・先輩・部下の距離が近く和気あいあいとした社風です。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、家族手当、時間外手当、出張手当、宿泊手当
休日休暇
:年間124日/(内訳)週休2日制(土日祝)(会社カレンダーに準じる)、夏季休暇、年末年始、有給休暇22日/年(最大44日まで積立可)、育児休暇、積立休暇(最大60日まで積立可)
その他
:寮・社宅※利用要件あり、自己負担額は単身/約1万円、世帯/約2万円、退職金、資格取得、保養所、確定給付年金制、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社員割引購入制度、職場レクリエーション など

コンサルタントコメント

大手重工メーカーのグループ会社でのサービスエンジニア職です。顧客のラインにあわせたメンテナンスや保守まで幅広い業務を担当して頂きます。今までの経験を活かしてご活躍したい方にお勧めの求人です。大手グループ企業のため福利厚生も充実しており安定して長期就業をされたい方にも魅力的な企業です。他にも同社の魅力は多数ありますのでお気軽にお問い合わせください。

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