1. E&M JOBS ホーム>
  2. 品質管理・品質保証[化学・素材]>
  3. 製品含有化学物質管理

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

# 鉄鋼・金属

情報確認日2024/2/2

日東電工

製品含有化学物質管理

求人情報

年収 500万円~900万円
勤務地 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
職務内容 ■製品/原材料の含有化学物質管理の担当者として、グリーン調達基準の運用策定に携わっていただきます。
【具体的には】
・取得帳票の書式更新
・含有情報の入手ルールや、入手した情報の管理基準の策定
・最新法規制情報に併せて管理基準の見直し
・社内外への運用展開
<業務のやりがい>
・化学物質管理は、サステナビリティ重要課題の大きなポイントの一つであり、社内外を問わず今後ますます注目される分野です。
・グループ全体の仕組みを構築は難易度の高い業務ですが、策定したルールがグループ内に浸透し、化学物質を適正に管理することでコンプライアンスの維持は勿論、新規製品設計にも繋がるやりがいのある仕事です。

【キャリアパスのイメージ】
・1~2年後:製品含有化学物質管理(グリーン調達基準)の運用策定を担当いただきます。製品の基礎知識、社内ルール理解を通して、スキル向上や現状課題把握に繋げていきます。
・2~5年後;経験や習得したスキルを活かして、担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進いただきます。担当テーマ以外の業務もサポート頂き、次世代のリーダー候補となる人財へ成長することを期待しています。
・管理職、もしくは専門職の選択が可能。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、海外エリアとのローテーションなどもあり得ます。
必要な経験・資格 【必須要件】※下記双方必須
■製品含有化学物質管理の実務経験、もしくは、ISO14000、9000などの基礎的知識(社内ルール策定のため、文書体系等の理解が必要)をお持ちの方
■英語への抵抗がなく、前向きに英語学習に取り組むことができる方

【歓迎要件】
■グリーン調達基準のルール策定、運用展開実務経験をお持ちの方
■海外拠点とのやり取りが可能な英語力
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:45~17:30
給与形態
:月給制
教育・研修制度 管理職研修、専門研修、海外研修など多数

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1918年
従業員数
:28371名
資本金
:267億円
事業内容・沿革 ■液晶表示関連材料、エレクトロニクス関連材料、テープ関連製品、メンブレン(高分子分離膜)製品、メディカル製品などの製造・販売
<沿革>
1918年 電気絶縁材料の国産化を目的として日東電気工業(株)設立
1951年 ビニルテープ、初の国産化
1961年 海外進出開始、ニューヨーク駐在所開設
1962年 東証、大証二部に上場
1967年 東証、大証一部に指定替え上場
1988年 社名を日東電工(株)に変更
1989年 植物組織培養技術を確立(培養おたね人参)
2005年 LCD用広視野角複屈折フィルムの発明で、内閣総理大臣発明賞を受賞
2008年 海水淡水化用逆浸透膜「SWC5」で、日経優秀製品・サービス賞、最優秀賞を受賞
2022年 東証の区分変更に伴い、プライム市場に移行。モンディ社パーソナルケア事業およびベンド・ラブズ社を買収
企業の特徴 【概要・特徴】
東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する総合材料メーカーです。1万3,500種以上の多様な材料を、エレクトロニクス、輸送、インフラ、環境、ライフサイエンスなど70以上の業種に提供。独自技術をもとに自社に優位性がある市場でのトップシェアを目指す「ニッチトップ戦略」を推進しており、「ディスプレイ用偏光フィルム」や「熱はく離シート」「精密回路付き薄膜金属ベース基板」で世界シェアトップを獲得しています。世界約25カ国におよそ100社のグループ会社を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は約80%となっています。

【開発力】
粘接着/光学設計/回路形成/薄膜形成/多孔/分離/核酸合成/DDSの8つを基幹技術としています。これら技術の複合化によって、接着と剥離の機能を併せもつ新機能シートや自動車塗膜用保護フィルム、海水淡水化用のRO膜エレメント、経皮吸収型テープ製剤など、多様な製品を開発しています。

【研究開発】
日・米・南アジアのグローバルR&D体制を確立しており、センター間で連携し、各地域の特徴を活かした現地主導の研究開発を推進。研究開発には毎年300~400億円規模の資金を投入し、数多くの特許技術を生み出しています。同社の研究開発活動は高く評価されており、英国のクラリベイト・アナリティクス社が世界で最も革新的な企業・研究機関100社を選出する「クラリベイトTop100グローバル・イノベーター」を9度受賞しています(2022年時点)。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当、家族手当(子1人目1万円、2人目1万円)、資格手当、地域手当
休日休暇
:/(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇(■初年度 4~9月入社の方:16日/10~3月入社の方:8日/■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年))、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
その他
:寮・社宅、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株

コンサルタントコメント

先行者のいないニッチ分野でトップシェア目指すグローバルニッチトップ企業です。
同社初が世界初という製品も多く、新規事業や技術開発への投資も積極的に行っていますので裁量権を持ち活躍できる環境です。

この求人に応募する