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# 工作・製造機械

情報確認日2022/8/9

神戸製鋼所

電気制御設計<重機械室>(K214)

求人情報

年収 450万円~900万円
勤務地 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
高砂製作所へ配属予定です。
職務内容 ■同社にて、下記業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・電気制御担当者として、現在受注している案件を管理職の元、担当していただきます。
・その後、大型案件の見積業務に加わっていただき、受注後は担当者として活躍していただくことを想定しています。

<キャリアパス>
製鉄機械の制御設計からキャリアをスタートいただきます。その後、案件状況によっては、板圧延機の制御設計を担当いただきます。

<魅力・やりがい>
設計、エンジニアリングのみならず、受注活動、見積業務から設備の試運転調整完了まで、一貫して対応することができます。
客先のニーズをとらえるところから始まり、設備の立上げまで幅広いフェーズを一気通貫で経験できる部署です。
必要な経験・資格 【必須要件】
以下の何れかの基本的な知識を持ち、エンジニアリングまたは設計経験を有する方
・産業用電気設備(高圧配電機器、インバータ、電動機、PLC、センサ等)
・産業用計装設備(DCS、調節弁、流量計等)

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英会話
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:9:00~17:30
給与形態
:月給制
教育・研修制度 階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1911年
従業員数
:40831名
資本金
:250,930百万円
事業内容・沿革 ■鉄鋼関連事業 ■溶接関連事業 ■アルミ・銅関連事業
■産業機械・建設機械関連事業 ■エンジニアリング関連事業 ■電力卸供給事業 等

<沿革>
1905年 合名会社鈴木商店の神戸製鋼所として創業
1911年 鈴木商店から独立、資本金140万円の(株)神戸製鋼所として発足
1955年 国内初の金属チタンの生産を開始
1959年 神戸製鉄所の第1号高炉に火入れを行い、銑鋼一貫メーカーとして始動
2002年 神鋼神戸発電所が完成し、電力卸供給事業を開始
2005年 創立100周年。新日本製鐵、住友金属工業との3社間連携の拡充・深化で合意
2006年 神戸製鋼の統一営業商標「KOBELCO」をグループブランドとして制定
企業の特徴 【概要・特徴】
東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。素材系、機械系、電力の3つを事業基盤としており、さらに銅・アルミ・産業機械・エンジニアリングと多様な事業を行なっている「複合経営」が特徴です。素材・機械・電力・ものづくりの4分野にまたがる21のコア技術を有しており、オンリーワン製品も多数保有。また、世界18カ国に90以上の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。

【事業展開】
・素材系事業:鉄鋼アルミ、素形材、溶接の3部門から成り、世界最高強度の高張力鋼板(ハイテン)をはじめ、各分野で独自の技術を発揮。自動車用弁ばね用線材は世界シェア50%、ハードディスク用アルミ材料のシェアは世界60%です。
・機械系事業:産業機械やエネルギー機器など幅広い製品を展開。近年、タイヤ・ゴム混練機の新型接線ロータ「5THR」がタイヤ製造に関する世界的な技術賞を受賞しています。また、圧縮機事業の拡大に注力しており、スクリュ式非汎用圧縮機は世界シェア約50%です。このほか、ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機も手掛けており、世界でもまれな圧縮機の総合メーカーとして開発を進めています。
・電力事業:神戸市のピーク時の電力需要の70%をカバーする神戸発電所、発電規模125万kWの真岡発電所(栃木県)を運営。そのほか、新設中の神戸発電所3・4号機が稼動する2022年には計395万kWとなり、電力供給事業者としては国内最大の発電規模になります。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、時間外手当
休日休暇
:年間119日/(内訳)週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
その他
:寮・社宅、社員持株、保養所(全国各地)、運動施設、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、退職金

コンサルタントコメント

【東証一部上場】オンリーワンナンバーワン製品を創出する大手鉄鋼メーカーの求人です。
鉄鋼メーカーで唯一、「金属」「非金属」両方を扱えるのが同社の大きな特徴の一つです。
また複合経営をしており、鉄鋼事業だけでなく、機械事業、電力事業にも注力しています。

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