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# 自動車・輸送

情報確認日2024/2/5

デンソーテクノ

ハードウェア開発<モビリティサービス統合ECU新規開発>

求人情報

年収 450万円~800万円
勤務地 愛知県日進市米野木町南山500番地20,愛知県刈谷市昭和町1-1
※在宅勤務制度あり
職務内容 モビリティシステムECUの要件決めから回路設計~評価~量産化までの一連の業務に携わっていただきます。
車両搭載要件の策定(外形、I/F、EMC)、電子回路&基板設計業務です。

【具体的な担当製品】
■モビリティシステムの統合ECU(自動運転・予防安全・快適性などの機能充実により複雑化する車載ネットワークをシンプルに。)
 ・大容量データ、高速化で信頼性の高いデータ通信システム
 ・ドライバー(所有者)を守るセキュリティシステム
 ・乗員の安全と快適性を提供するドア制御、室内照明などの自動制御システム など
■ゾーンECU(エアコンやパワーウィンドウ、ライトなど、車両に搭載される数多くのECUをエリアごとに集約)
出張場所・頻度 場合により有
必要な経験・資格 【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・理工系知識、基礎的な電子回路の知識(大学レベル)
 ※自動車に関する業務知識は不問

【歓迎要件】
・マイコン周辺回路、電子回路(アナログ・デジタル)の設計経験:3年以上
・電子製品のデバイス評価、対策経験がある方
・基板や回路図等の技術情報をもとに、設計の妥当性を検証できる方
・EMCに関する知識を持ち、EMCに考慮した製品の開発・設計ができる方
・回路動作・耐ノイズに適したアートワーク設計ができる方
・ソフトウェアの一般的知識を理解できる方
・データ通信に関わる製品設計または開発経験:3年以上
・2~3名以上のメンバーをまとめるなどのプロジェクトリーダー経験がある方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:40~17:40
給与形態
:月給制
教育・研修制度 技術教育カリキュラム150科目以上。製品や品質マネジメント、語学、管理者向けの教育など多種多様な教育制度が整っています。

企業情報

基本情報
設立
:1984年
従業員数
:2990名
資本金
:180百万円
事業内容・沿革 ■車載システム製品開発設計 (・パワトレイン ・空調関連・車両制御・ボデー制御・情報通信・半導体デバイス )
■要素技術およびHEMS関連製品開発設計 (・生産技術 ・CAE<Computer Aided Engineering>・技術情報システム・HEMS<Home Energy Management System>)

<沿革>
1984年 名古屋市中村区に「東海テクノシステム株式会社」を設立
1996年 会社名を「東海テクノシステム株式会社」より「デンソーテクノ株式会社」に変更
2005年 ISO9001取得 「デンソーテクノ フィリピン 株式会社」設立
2007年 博多区店屋町に「福岡技術センター」開設
2010年 本社を大府技術センターへ変更
2018年 安城市三河安城南町に「安城技術センター新館」開設
企業の特徴 【概要・特徴】
世界最大級の自動車部品メーカー「デンソーグループ」において 設計開発を担うグループ最大の機能分担企業です。パワートレイン関連製品、走行安全・自動運転関連製品、車載ICなど、グループを代表する製品の仕様検討・設計・評価・量産対応を担っています。

【事業展開】
・情報処理分野:カーナビゲーションシステムやETCなどのITS(高度道路交通システム)関連技術と、テレマティクスサービスに対応したサーバーアプリケーションの設計・開発を進めています。
・電気・電子分野:エンジンECUをはじめとした、自動車の快適走行のために必要不可欠な装置(ECU内のICによって制御されるエンジン制御やエアバック、パワステやセンシング技術など自動車用各種コンピュータの電子回路設計)を手がけています。
・機械分野:自動車用各種アクチュエーターの開発設計や、精密機器用自動組付機の設計、3次元ロボットの開発設計などに2D/3D-CADやCAEなどを導入。機構・構造の検討から評価まで行い、性能や機能の欲求仕様を満たす製品開発を推進しています。

【職場環境】
2018年に、テレワーク制度を拡充し、IT環境を整え、働く時間や場所をより柔軟に選択できるように働き方改革を促進。自動車の最先端技術に携われると同時に、一人ひとりが意見や考えを率直に出し合うことで切磋琢磨のできる環境です。また、異業種での知識、経験のある方を積極的に採用しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、全労災、デンソーファミリー総合保障、団体自動車保険
諸手当
:家族手当(第1扶養:1万9500円、第2・第3扶養:3500円、第4扶養以降:2000円)、時間外手当、指定資格取得手当
休日休暇
:年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、春季・夏季・年末年始(7~10日)、有給・特別休暇
その他
:退職金制度、貯蓄・各種融資制度<一般財形、年金財形、住宅財形、動車ローン、住宅ローン、教育ローン、ブライダルローン>
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、自己啓発支援制度、育児短時間勤務制度など各種支援制度も充実しております。

コンサルタントコメント

日本を代表する自動車部品メーカーが100%出資する子会社です。

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