1. E&M JOBS ホーム>
  2. 電気設計・回路設計>
  3. ハードウェア設計<ドライバーモニタリングシステム>
# 自動車・輸送

情報確認日2022/3/9

三菱電機株式会社 三田製作所

ハードウェア設計<ドライバーモニタリングシステム>

求人情報

年収 500万円~800万円
勤務地 兵庫県三田市三輪2-3-33
※将来的な全国転勤の可能性あり
職務内容 ■同社にて、自動車向け機器(ドライバーモニタリングシステム)のハードウェア設計を担当していただきます。
【具体的には】
・AADAS機器(ドライバーモニタリングシステム)のシステム設計およびハードウェア設計
・ドライバーモニタリングシステム(カメラで撮像し、その映像をもとに運転者の状態を推定する機器)の電気回路設計(システム設計、回路設計、設計検証等)

<業務の魅力>
・ドライバーモニタリングシステムは、交通事故を減らすために今後の需要拡大が期待されている製品であり、現在同社は本業界をリードしているポジションにいます。
・多くの自動車メーカー様との開発実績があり、今後の技術開発も推進しています。
・グローバルなマーケットで、最先端の技術を持った製品開発に携わっていくことができ、自ら開発した製品で安心安全な車社会に貢献していることが実感できます。

<キャリアステップイメージ>
・回路設計、システム設計を経験いただいたのちに、プロジェクト全体の取り纏め業務に携わっていただきます。
・また、次世代技術の開発や将来製品の企画にも参画いただき、自らのアイディアを製品化していくことができます。
担当製品 ADAS機器(ドライバーモニタリングシステム)
必要な経験・資格 【必須要件】
・電気回路設計の経験をお持ちの方
※特にSoC(System on a Chip)やマイコンを用いた制御、電源回路、映像信号処理回路の設計経験


【歓迎要件】
・自動車向け機器の製品開発経験をお持ちの方
・カメラの回路設計や光学設計の知識や経験をお持ちの方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:有り
就業時間
:8:30~17:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 OJT制度、課長研修・部長級研修、セルフディベロップメント支援制度

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1921年
従業員数
:146518名
資本金
:1,758億2,000万円
事業内容・沿革 ■カーマルチメディア機器(ナビゲーション、リアシートエンターテインメントシステム、カーオーディオ、BD、DVD、CD、TV他)
■カーエレクトロニクス機器(自動車用ライト、エアバック、コーナーセンサーなど)
■カーメカトロニクス機器(EGRバルブ、車載充電器など)
■自動車機器開発(予防安全システム、ADASなど)

<沿革>
1921年 三菱造船(株)電機製作所を母体に三菱電機(株)を設立
1937年 東京株式取引所に株式上場
1979年 売上1兆754億円で1兆円企業に到達
1986年 <三田製作所>カーオーディオ、アクチュエーターなど自動車機器の開発生産拠点として設立
1989年 売上げ2兆2,301億円で2兆円企業に到達
2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴 【概要・特徴】
大手総合電機メーカー「三菱電機」の自動車機器事業を担う製作所。1986年にカーオーディオ、アクチュエーターなど自動車機器の開発生産拠点として設立され、現在ではカーナビゲーションシステムやエアバッグコントロールユニットなどの高度な製品群の開発・製造を手がけています。国内外の完成車メーカーと取引を行なっており、製品の50%以上を海外に輸出するなど、事業規模が拡大しています。

【技術開発】
カーインフォテインメント(インフォメーション+エンターテインメント)製品をはじめ、先進運転支援システム(ADAS)のコンポーネントとして、ドライバーモニタリングシステム(DMS)や高精度ロケータなどを手がけています。ほかにも、電動車両用の機器、車載情報システムなどの開発も行っています。また、同製作所内には、グループの研究施設「自動車機器開発センター」を保有。この施設との連携を図り、電動車両用の機器、自動運転を見据えた予防安全技術、走行安全支援のキーテクノロジーとなるセンシング技術、デジタル化技術を核とする車載情報システムなどの先行開発を行なっています。

【グローバル展開】
近年、自動車業界では積極的な海外展開が行われており、同製作所の関連事業もグローバル事業を展開。欧州・北米・中南米・アジアを中心とする11カ国14社に製造・販売拠点を構えています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など
休日休暇
:年間125日/(内訳)土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
その他
:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度など

この求人に応募する