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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

# 半導体・電子部品

情報確認日2024/2/9

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

回路設計<モバイル向けCMOSイメージセンサー等>

求人情報

年収 450万円~900万円
勤務地 鹿児島県霧島市国分野口北5-1
職務内容 ■回路設計担当者として下記いずれかの業務を担当頂きます。

【具体的には】
・職種(1):アナログ回路設計/レイアウト設計(ゲートレベルの高速ロジック設計含む)
・職種(2):電磁界SIMを用いたPKG・基板設計/高速IF機能評価    
※いずれの業務でも開発案件毎にプロジェクト体制を組み複数人でチーム開発します。教育プログラムを充実させており、OffJT/OJTによる教育実施後、職務遂行レベルに応じて業務アサインしますので、個人の能力に応じたスキルアップが可能です。

【このポジションの魅力】
自分の強みを活かして仲間と共にモノづくりを行いながら世界最先端のセンサー開発に携わることが出来ます。エンジニアとして自分の技術を極めたいでも良し。チームを取り纏めてメンバー全員で達成感を共有したいでも良し。自分の強みや熱意/やる気を糧にして、仲間と共に様々なチャレンジが出来る職場です。

【配属部門のミッション】
モバイル向けイメージセンサー/センシングセンサーのアナログ回路/レイアウト設計、基板設計、設計環境開発を担っています。半導体の差異化技術として不可欠なアナログ技術を強みとして製品開発を行う設計エンジニア集団です。

【キャリアステップ】
回路設計技術のスキルはもちろん、レイアウト技術/信号処理技術などの技術やスキルが身につきます。また、プロジェクト体制での開発になるため、プロジェクトリーダーとしてのスキルも身につけることができます。国内/海外問わず、世界に感動を提供することができるような技術や製品を実現することができます。
必要な経験・資格 【必須要件】
エンジニアとしてソニーのものづくりに携わりたいという熱い思いをお持ちの方
・職種(1):回路もしくはレイアウト設計の実務経験者で電気・電子工学の基礎的知識を備えている事
・職種(2):基板設計、試験・評価などの実務経験者

【歓迎要件】
・職種(1):回路もしくはレイアウト設計のプロジェクトリーダーとして構想から仕様策定の経験がある方。
・職種(2):Ansysなどの電磁界シミュレーションの実務経験。もしくはGHzオーダの信号測定・評価経験。
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:30
給与形態
:月給制
教育・研修制度 適時実施

企業情報

基本情報
設立
:2001年
従業員数
:11400名
資本金
:1億円
事業内容・沿革 ■半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス

<沿革>
1973年 ソニー国分セミコンダクタ(株)※創立 ※1991年に、ソニー国分に社名変更
1984年 ソニー大分(株)創立
1987年 ソニー長崎(株)創立
2001年 ソニー国分、ソニー大分、ソニー長崎の三社を合併し、ソニーセミコンダクタ九州(株)設立
2013年 本社所在地を熊本県菊池郡菊陽町に変更
2016年 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)に社名変更
2021年 設立20周年
企業の特徴 【概要・特徴】
ソニーグループの中核を担う半導体デバイスメーカー。ソニーの子会社である「ソニーセミコンダクタソリューションズ」の100%出資会社です。エレクトロニクス製品や自動車、社会インフラなどに不可欠な各種半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービスを行っています。同社製品はソニーの製品に搭載されているほか、グループとして外販も積極的に行っているため、世界各国のデジタル家電にも採用されています。なかでもCMOSイメージセンサーは、高い技術力と競争優位性を強みに世界シェアNo.1を獲得しており、世界中のスマートフォンなどに搭載されています。

【事業背景】
ソニーの独自技術を駆使した高感度「CMOSイメージセンサー」は、レンズで集められた光(映像)を電気信号に変える半導体製品で、別名「電子の目」とも言われ、スマートフォンやデジタル一眼カメラなどに搭載。今後、車載、医療、FA、監視カメラ、loTなどの分野へのニーズ拡大が期待されています。近年では、CMOSイメージセンサーの量産拠点として山形と大分にテクノロジーセンターを設け、拡大する顧客需要に対応しています。

【人材育成】
階層別研修、リーダーシップ研修・ヒューマンスキル研修、基幹人材研修、ビジネススキル研修のほか、半導体の知識や、担当業務に必要な専門知識・技術を習得するための各種技術研修も用意しています。また 年齢別キャリア研修や、キャリア支援制度などの自律的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、時間外手当
休日休暇
:年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)
※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)
その他
:退職金、財形貯蓄、社員持株、社員食堂、ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険・損害保険に社員価格で加入することが可能、各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備

コンサルタントコメント

SONYは世界ランキング20位以内の半導体企業のうち、この1年間で最も成長率が高かった会社です。圧倒的No.1だからこそ、顧客から相談される立ち位置にいます。最先端の技術にいち早く携われる環境がございますのでぜひ前向きにご検討下さい。

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