1. E&M JOBS ホーム>
  2. 電気設計・回路設計>
  3. キャリア相談会
# その他

更新日2021.11.22

テクノプロ テクノプロ・デザイン社

キャリア相談会

求人情報

年収 400万円~800万円
勤務地 滋賀県,京都府,大阪府
勤務地補足:ご本人のキャリアアップを第一に考え、
ご希望を考慮し、決定します。
職務内容 ■テクノプロ社のベテランのエンジニアの方が貴殿のキャリアビジョンの策定のお手伝いをさせて頂ければと存じます。
※相談会に参加した方で選考を希望しない場合は、相談会後の辞退をしていただいても問題ありません。
※実施方法はWEBですです。

【職務内容の詳細】
・機械設計職希望の方:報通信機器、精密機械、自動車、産業用機械、航空機などの外装・機構・板金・樹脂製品など、適正に合わせた設計業務
・電気設計職希望の方:無線回路・高周波回路・電源回路などアナログ回路、およびマイコン周辺回路・制御回路などデジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発など、適正に合わせた業務
・ソフト設計職希望の方:C、C++、アセンブラなどによるマイコン制御・画像処理・通信制御などのファームウェア開発、評価、解析などを担当していただきます。
・化学系職希望の方:環境・EV・液晶パネル向け工業化学素材などの化学研究開発など
・情報処理職希望の方:PC・WEB・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理など
必要な経験・資格 ■今後のキャリア相談をしたい方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:有り
就業時間
:9:00~18:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 テクノプロ・ラーニング、WINスクール、福岡LSIカレッジ、富士通ラーニングメディア、他

企業情報

基本情報
市場情報
:東証一部
設立
:1997年
従業員数
:7497名
資本金
:1億円
事業内容・沿革 ■AI・データサイエンス、ソフトウェア、組込制御、電気・電子・機械分野における設計開発領域への技術サービス

<沿革>
1997年6月 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 設立
2016年9月 東京都から「TOKYO働き方改革宣言企業」に承認
2017月4月 慶應義塾大学との共同研究を開始
2017年8月 (株)アルベルトとデータサイエンティスト派遣事業で協業
2018年7月 (株)テクノプロが(株)O2への出資
2019年2月 CYBERGYM TOKYOとサイバーセキュリティエキスパート育成事業で協業
2019年4月 東京工業大学と共同研究開始。AI機能搭載飼育牛モニタリング機器・システム開発プロジェクトに参画
2019年5月 東京大学大学院工学系研究科と共同研究開始
2019年5月 東京大学医用精密工学研究室と共同研究開始。
2019年6月 (株)アイズファクトリーとAI人材の養成・派遣事業で提携
2020年1月 (株)テクノプロが東大発ベンチャーの(株)アイデミーや出資
2020年1月  (株)テクノプロがインテグレーションテクノロジー(株)へ出資、協業開始
企業の特徴 【概要・特徴】
国内最大級の技術系アウトソーシングカンパニー。機械、電気・電子、組込制御技術をコアテクノロジーとして、国内外800社以上の企業へ技術者派遣、受託・請負・協業開発など多様なサービスを提供しています。また。7000名を超えるエンジニアが在籍しており、電気自動車や燃料電池システム、人工衛星、医療機器、次世代旅客機など最先端の技術開発に研究段階から携わっています。

【注力分野】
社会・技術の発展や市場の変化に対応するため、「DX(デジタルトランスフォーメーション)」「Society 5.0」「Connected Industries」を意識した新たな羅針盤=『技術戦略マップ2021』を制定・スタートさせました。新たに完成した『技術戦略マップ2021』では、将来の市場性・技術革新の流れを見据え、14の専門分野・要素技術を縦軸に、11の重点技術領域と30の製品・サービスを横軸とし、縦軸・横軸ともに重要度が重なった部分を 223の重点技術要素と定め、そこに注力する戦略をとっております。

【人材育成】
景気動向や産業構造の変化に対応する優秀なエンジニアを育成するため「技術戦略マップ」を導入・運用しています。「AI/データサイエンス」「マイコン組込制御ソフト」「センサフュージョン」「エッジコンピューティング」「クラウドサービス」 「サイバーセキュリティ」「ブロックチェーン」「5G/6Gネットワーク」「FPGA(HDL設計)」、 「センサセンシング」「半導体設計」「機械システム設計」、「解析(CAE)」「先進生産技術」の各技術領域に特化した研修もあります。また自社研修センター「テクノプロ・ラーニング」での職能別・階層別研修や社外研修施設での専門スキルや最新技術の習得、各種資格取得が可能です。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤交通費支給(月額上限15万円)、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当、資格手当、他
休日休暇
:年間123日/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得率75%)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
その他
:退職金(確定拠出年金制度)、社外技術研修参加費、通信教育補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、資格取得補助、教育自己啓発関連、学会参加費、自己啓発支援、寮・社宅(家族・単身・独身)、※月2~3万円+光熱費を個人負担、引越費用補助、転勤赴任一時金、帰省旅費補助など※詳細は弊社技術社員就業規則による

コンサルタントコメント

大手メーカー、一部上場企業を中心に700社以上の取引先企業から日々オファーの絶えない同社。大きな信頼をいただいている理由は、同社の約5,800名にも上るエンジニアが持つ『技術力』の高さにあります。派遣のみならず、請負、メーカーとの共同開発、コンサルなど顧客課題の解決を行うあらゆるサービスを提供しております。実際に手を動かし働きたいというエンジニア思考の強い方にお勧めの求人です。

この求人に応募する