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# 家電・通信機器

情報確認日2024/2/8

ミマキエンジニアリング

電気回路設計<産業用プリンタ>※ポテンシャル(業界経験不問)

求人情報

年収 400万円~500万円
勤務地 長野県東御市滋野乙2182番地3
職務内容 ■同社にて、産業用プリンタの電気回路設計業務を担当して頂きます。 製品の要素開発や製品設計、試作、評価をお任せします。

【具体的には】
■デジタル、アナログ回路設計
■FPGAの設計
■モータ、センサ選定などのハーネス設計
同社のハードウェア開発は大きく分けて「要素開発」と「製品開発プロジェクト」の2つの職務があります。「要素開発」は革新的な製品のための機能を1から開発する職務で、「製品開発」についてはプロジェクトにハードウェア開発者として参加し、決められた納期に対しスピード感のある仕事が求められる職務です。また、海外メーカーを含めた部品選定や評価を行ったり、製品に計測器を取り付けてデバッグや解析を行ったりすることがあります。

<社風>
売上の約8%を研究開発費にまわしており、常に最先端技術を磨いていく社風です。そのため、ターゲットとしている3つの販売市場で、毎年新製品を投入し、最高記録の売上を更新しています。また、ニーズに応じて開発を進めているため、若手の意見を尊重する風土があります。20代の若手がチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した事例もあるほどです。若い内から活躍の場が開けており、自らのキャリアを磨いていくには最適な環境となっています。

<産業用プリンタとは>
家庭用プリンタではなく、大型インクジェットプリンタなどの産業用プリンタを開発しています。巨大な広告看板や、アパレルメーカーで布地にプリントしたりと、様々な用途で産業用プリンタが活用されています。日本だけでなく、欧米やアジアの顧客を中心に支持を得ており、海外売上高比率は7割以上となっています。

<働き方>
年間休日120日、残業月20時間程度とワークライフバランスも充実しています。メリハリを持って働くことができる環境です。
必要な経験・資格 【必須要件】
■電気電子系のバックグラウンドをお持ちの方

雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:20~17:20
給与形態
:月給制
教育・研修制度 管理職研修、社内勉強会、社外セミナーへの派遣など

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1975年
従業員数
:790名
資本金
:43億5,700万円
事業内容・沿革 ■コンピュータ周辺機器およびソフトウェアの開発・製造・販売
<沿革>
1975年 (有)ミマキエンジニアリングとして設立
1981年 (株)ミマキエンジニアリングに改組
1999年 MIMAKI USA, INC.を設立
2003年 長野開発センターを開設
2004年 (株)ミマキプレシジョンを設立
2007年 ジャスダック証券取引所に上場
2014年 横浜営業所を開設
2015年 東京証券取引所市場第一部に変更。八王子開発センターを開設
2018年 アルファーデザイン(株)と(株)楽日を子会社化。MIMAKI (THAILAND) CO.,LTD.を設立
2019年 東京都八王子市に西東京営業所を開設
2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴 【概要・特徴】
東証プライム上場、長野県東御市に本社を置く産業用インクジェット(IJ)プリンタメーカー。産業用IJプリンタやカッティングプロッタなどの開発・製造・販売・保守を一貫して行う研究開発型企業で、プリンタ本体だけでなく、機能性インクやソフトウェアなども自社で開発しています。これらの製品をサイングラフィックス(広告・看板)、インダストリアルプロダクツ(工業製品・小物)、テキスタイル&アパレル(布地・衣料品)の各市場に提供。産業用大判IJプリンタの売上は世界トップクラスであり、とくにサイングラフィックス市場で業界をリードしています。

【製品開発力】
1987年に世界初の偏芯カット方式採用のカッティングプロッタ、1996年に世界初の水性顔料インク搭載のIJプリンタを開発。次々と革新的な製品を開発し、業界のリーダーとしての地位を確立しています。近年はLEDライトの照射で固まるUV硬化インクを採用したUCJVシリーズや世界初1,000万色以上のフルカラーで造形ができる3Dプリンタを開発。各市場のデジタルオンデマンドプリントビジネスを牽引しています。

【グローバル展開】
ヨーロッパ諸国やアメリカなどの先進国だけでなく、中国やブラジルなどの成長著しい新興国にも海外販売子会社を有し、世界約150の国と地域に向けて製品とサービスを提供。海外売上高比率は約70%です。地域密着の販売・保守サービス網の構築を推進し、各地域の顧客ニーズを製品開発へ反映する体制づくりを行なっています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、家族手当(一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円※上限11,000円) 、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
休日休暇
:年間120日/(内訳)週休2日制(日祝)※年に数回土曜出勤あり、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
その他
:社員持株制度、特許報奨制度、退職金制度、借上社宅制度※中途入社の場合は条件により入社後6年目まで借上アパートの家賃補助あり、クラブ活動、資格取得報奨金(TOEIC600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用 毎年6~7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると報奨金が支払われます)、社服貸与

コンサルタントコメント

同社は現在、国内に14拠点、海外に9社の販売子会社を持ち、製品提供範囲は、世界150カ国。営業、保守サービスを地域密着で行っています。海外での売上比率は77.2%と、グローバル企業に成長しております。安定性を求める方におすすめです。まだまだここには書ききれないオススメポイントがありますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

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