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更新日2020.07.31

メイテックフィルダーズ

設計開発

求人情報

年収 380万円~600万円
勤務地 愛知県,三重県,岐阜県
職務内容 ■毎週土曜日または日曜日に開催されている「メイテックグループのセミナー選考会」です。企業説明会の実施後、選考が行われます。
※セミナーに参加した方で選考を希望しない場合は、途中退席やセミナー後の辞退をしていただいても問題ありません。
※セミナー会場は名古屋エリアになります。
【職務内容の詳細】
・機械設計職希望の方:報通信機器、精密機械、自動車、産業用機械、航空機などの外装・機構・板金・樹脂製品など、適正に合わせた設計業務
・電気設計職希望の方:無線回路・高周波回路・電源回路などアナログ回路、およびマイコン周辺回路・制御回路などデジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発など、適正に合わせた業務
・ソフト設計職希望の方:C、C++、アセンブラなどによるマイコン制御・画像処理・通信制御などのファームウェア開発、評価、解析などを担当していただきます。
・化学系職希望の方:環境・EV・液晶パネル向け工業化学素材などの化学研究開発など
・情報処理職希望の方:PC・WEB・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理など
必要な経験・資格 【以下いずれかの要件に該当する方】
■設計開発系の業務経験を1年以上お持ちの方
■機械系、電気系、情報工学系の学科を卒業された方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:9:00~18:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 セミナー研修・OJTなど

企業情報

基本情報
設立
:1979年
従業員数
:3006名
資本金
:1億2,000万円
事業内容・沿革 ■エンジニアアウトソーシング事業(機械設計開発、電気・電子設計開発、コンピュータソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、フィールドエンジニアリング、解析・評価、その他)

<沿革>
1979年12月 機械設計を主業務として、名古屋にて日本機械設計株式会社を設立、同時に名古屋営業所を開設
1987年01月 社名を株式会社ジエクスに変更
1995年10月 株式会社メイスタッフと合併、社名を株式会社ジャパンアウトソーシングに変更
2000年07月 グループ戦略の一環として、株式会社ジャパンキャストにオフィス関連事業を譲渡
2004年02月 株式会社日本ハイテックのIT事業部門を譲受け
2006年01月 社名を株式会社メイテックフィルダーズに変更
企業の特徴 【概要・特徴】
東証一部上場、アウトソーシング業界大手「メイテック」が100%出資会社する技術開発企業です。国内優良企業900社以上との取引実績を持ち、常時約650社の大手企業へ設計・開発からフィールドエンジニアリングまで幅広い支援を行っています。同社エンジニアは、ハイブリッドカー、スマートフォン、太陽電池、デジタル家電のような最先端製品から、航空機、工業用ロボットなど、多様な技術開発に携わっています。

【人材育成】
充実した教育設備(3D CAD、計測機器など)、教育スタッフによる社内育成システム(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など)に加え、キャリアアップを支援する自己啓発支援、資格取得支援、社内技術認証制度などの制度が多数あり、エンジニアの成長をサポートしています。 2つの大型研修施設と全国13か所の研修センターを有しており、研修企画専門チームが技術力・人間力の研修を実施。現場のエンジニアも自ら研修を企画し、後輩たちへ技術力や人間力を継承しています。

【戦略】
エンジニアの採用は、同業他社でも積極的に行われていますが、同社では年間300~400名の新卒・中途社員を採用しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
諸手当
:通勤手当、地域手当、時間外手当(1分単位で全額支給)、単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5000円)、帰省手当(有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給)、転勤一時金
休日休暇
:年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝)、年間126日/ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、他に有給休暇(半日休暇制度有)、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等の制度有り
その他
:社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、互助会制度、慶弔見舞金制度、公的資格取得奨励金、通信研修補助金、各種付加給付付(医療費自己負担2万円迄 等)・人間ドック受診補助 他

コンサルタントコメント

メイテックの100%子会社で、離職率は定年退職者を含み7.5%(2016年度)です。エンジニアの育成に力を入れており、メイテックへの転籍もあります。上場メーカーと同水準の高給与など、同業他社には無い多くの魅力があります。座談会形式で企業人事より職務内容などの説明がありますので、応募を迷っている方もぜひ前向きにご検討ください。

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