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# 自動車・輸送

更新日2017.04.20

dSPACE Japan

クロスプロダクトエンジニア(セールスエンジニア)※自動車業界経験不問

求人情報

年収 550万円~800万円
勤務地 東京都、愛知県、栃木県 ※基本的には東京勤務前提ですが、ご経験や条件により御相談も可能です。
職務内容 ■同社とパートナー企業の製品を組み合わせて開発した車両運動シュミレーション製品を自動車メーカーにコンサルティングして頂きます。自動運転等、今後の自動車開発を支えるポジションとなります。

<具体的には>
・同社製品(自動車の電子制御ユニット(ECU)やメカトロニクス制御ユニット開発ツール)を中心とした製品ソリューションの構築を行う
・お客様の要望に応じ、同社製品・他社製品を組み合わせ、お客様へのソリューション納入を技術部のメンバーと協力して行う
・納入製品の使い方の説明及び使用中のトラブル解決を技術部のメンバーと協力して行う
・同社製品紹介セミナーでの講師を担当する
担当製品 同社ソフトウェア製品
マネジメント なし
英語 社内インフラやメールのやり取りで使用します。
必要な経験・資格 <必須要件>
下記3点すべてに該当する方
■Matlab/Simulinkなどのシミュレーションソフト使用経験
■電気・機械系シミュレーションソフトによる開発経験
■英語を学ぶ意欲をお持ちの方

<歓迎要件>
■自動車ECU或いは組み込み系ECU開発経験2年以上
■ソフトウェア開発プロセス(CMMI, AutomotiveSPICE, ISO26262)経験
■自動車メーカー或いはTier-1部品メーカー、メカトロニクス分野経験2年以上
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:9:00~18:00
給与形態
:年俸制

企業情報

基本情報
設立
:2005年
従業員数
:105名
資本金
:2500万円
事業内容・沿革 ■同社とパートナー企業の製品を組み合わせて開発した車両運動シュミレーション製品を自動車メーカーにコンサルティングして頂きます。自動運転等、今後の自動車開発を支えるポジションとなります。

<具体的には>
・dSPACE製品(自動車の電子制御ユニット(ECU)やメカトロニクス制御ユニット開発ツール)を中心とした製品ソリューションの構築を行う
・お客様の要望に応じ、dSPACE製品・他社製品を組み合わせ、お客様へのソリューション納入を技術部のメンバーと協力して行う
・納入製品の使い方の説明及び使用中のトラブル解決を技術部のメンバーと協力して行う

<勤務地選択>基本的には東京勤務前提ですが、ご経験や条件により愛知や宇都宮勤務も御相談可能です。
企業の特徴 ■同社はドイツを本国とする、自動車およびメカトロニクス分野における電子制御の統合的なシミュレーションツールを製造・販売するdSPACE社の日本法人です。自動車業界で用いられるモデルベース開発に特化したツールを取り扱っており、特にECU開発ツールを強みとしています。自動車開発のVモデルの「設計~検証」「システム開発~ソフトウェア開発~ハードウェア開発」まで、全ての部分でのシミュレーションをワンストップで行える製品群を取り揃えています。これにより、実機テスト前から検証作業を行うことができ、開発期間を大幅に短縮することができます。
■同社は世界で唯一、30個以上のECUを組み合わせシミュレーション可能な、大型のVirtual HILS(VHILS)を提供しています。設計の初期段階から、複雑な想定のシミュレーションを実機を用いることなく測定できます。このため、グローバル・日本共に完成車メーカーとは全て取引し、サプライヤーも大手を中心に200社を超えています。このため競合のシミュレーションツールメーカーも同社製VHILSに適合可能な製品を開発しているほど、同社製品は業界で重要視されています。
■売上の8割を自動車業界向けが占めており、特に電気・ハイブリッド自動車領域に注力しています。同技術を用いて航空宇宙、大学、スマートハウスなど他領域のモデルベース開発・解析にも進出し、複数領域で強みをもっています。
■開発ツールの需要は景況感に左右されず、先行投資としての受注を獲得できますので、収益が安定しています。また同社は中途入社社員が8割超を占めています。2年間で20人近く社員が増えている中でも離職率が10%を下回っており、福利厚生にも手厚い企業です。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、超過残業手当(30時間みなし残業手当込みの年収。30時間を超えた場合は超過残業分を支給)
休日休暇
:年間123日/(内訳)完全週休2日制(土・日)・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇
その他
:海外研修、ベネフィットワン、確定拠出年金制度、退職金

コンサルタントコメント

自動車業界経験者のみならず、半導体や電機などの異業界出身者も多く入社しています。入社してから3年間は育成期間と考えており、現場研修やOJT研修等で同社製品の知識を深めて頂きます。同社の製品は世界中の主要な自動車メーカーに使用されているため、エンジニアとしてもスキルアップできる環境がございます。是非一度、お問い合わせ下さい!

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