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# 重電・重工

更新日2017.05.19

日立製作所

機電系エンジニア【茨城県日立市】 ※ポテンシャル/業界未経験歓迎※

求人情報

年収 500万円~1000万円
勤務地 茨城県日立市
職務内容 ■貴方の機電系の経験を活かして、以下いずれかの職務をお任せ致します。

【募集職種】
○設計部・・・国内既設プラント再起動のための、機械設備もしくは電気設備の基本設計およびプラントエンジニアリング業務
○プラント部・・・原子力発電プラント等の再稼動及び新規建設案件に関する発注先選定、仕様調整、発注手配、管理指導業務、施工管理(機電)
○O&Mマネージメント部・・・国内原子力発電所の再稼働へ向けた許認可業務の取り纏め・コントロール(社内各部署への指示・顧客調整)
○品質保証部・・・国内外での原子力発電システム全体に係わる試運転計画及び試運転業務、原子力プラント納入品の調達品受入検査業務
必要な経験・資格 ■上記募集職種に関連する経験をお持ちの方
■機械、電気に関する何かしらの経験をお持ちの方
※お持ちのご経験とご希望から担当職種が決定致します。

【以下経験をお持ちの方は歓迎いたします】
・ゼネコン、サブコンでの設計経験(電気・機械)
・大型構造物の設計経験
・水処理プラントの設計経験
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:50~17:20
給与形態
:月給制
教育・研修制度 入社後約1ヶ月は日本国内で、パワーエレクトロニクス技術及び電力系統技術を学んで頂きます。

企業情報

基本情報
市場情報
:東証一部
設立
:1920年
従業員数
:335244名
資本金
:4587億9000万円
事業内容・沿革 ■情報・通信システム、鉄道システム、電力・産業システム、昇降機等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど

<沿革>
1920年 日立・亀戸の両工場を擁し、株式会社日立製作所として独立
1949年 東証一部上場
2009年 カンパニー制を導入
2012年 グループ制を導入し、「電力グループ」「インフラシステムグループ」「情報・通信グループ」を設置
2013年 株式会社日立プラントテクノロジーを吸収合併
2014年 火力発電事業を会社分割、三菱日立パワーシステムズ株式会社を承継会社として再編成
企業の特徴 【概要・特徴】
創業100年以上の歴史を持つ、大手の総合電機メーカーです。情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなど、全10セグメントを軸に、ITと制御・運用技術を活用した社会イノベーション事業を展開しています。

【事業体制】
フロント機能を強化したマーケット別の事業体制を2016年度より採用。イノベーションをサービスとして提供するサービス主体の事業群と、製品、部品、材料などを提供するプロダクト主体の事業群で構成されており、豊富なソリューション実績を雛形化したIoTプラットフォーム「Lumada(ルマーダ)」を活用しています。

【注力分野】
・電力・エネルギー分野:ITを活用した分散電源への移行を目指しています。マイクログリッドや、地域エネルギー管理、自然エネルギー事業を展開しています。
・産業・流通・水分野:Lumadaを活用し、産業・流通のバリューチェーンを最適化しています。次世代水インフラ対策としての遠隔保守支援や点検作業のAR活用なども目指しています。
・アーバン分野:ビルシステムや鉄道のほか、不動産、駅・町におけるエリア価値最大化や、生活・社会インフラとしての地域価値最大化など、自社製品・サービスを含めたトータルソリューションを展開しています。
・金融・公共・ヘルスケア分野:Fintech・マイナンバー・ヘルスケアサービスに注力しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、家族手当
休日休暇
:年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇
その他
:寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など

コンサルタントコメント

■日本最大手の重電メーカーになります。

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