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# 鉄鋼・金属 # 家電・通信機器

更新日2021.10.29

旭化成

設計・開発<キッチン用消費財>

求人情報

年収 500万円~800万円
勤務地 三重県鈴鹿市平田中町1-1
職務内容 ■キッチン用消費財の設計・開発を担当していただきます。

【具体的には】以下の製品開発の流れで業務をしていただきます
(1)テーマ設定 :消費者のニーズ、市場動向の把握(現行品改良or新商品提案)
(2)基本技術確立:製品設計→ベンチ試作→評価・解析→考察→再設計
(3)上市提案  :製造実機による量産試作→モニターテストによる需要性確認→生産技術確立→上市
(4)その他   :開発品、競合品の性能評価、解析、安全性確認、権利調査、特許出願等
※定期的に部内、関係部署とのミーティングを開催し、各立場におけるアドバイスをもとに議論し、商品開発を進めていただきます
【取り扱い商材】サランラップ、Ziploc、クックパー、Frosch、ズビズバ等のキッチン用商品

【仕事の魅力】
■消費者の潜在ニーズ、市場の要求に基づく製品改良や新商品を、自身で設計・開発・提案まで担当できる
■自分が開発した商品が実際に店頭で販売され、顧客の満足度を実感することができる
必要な経験・資格 【必須要件】以下いずれも必須
■化学系を専攻し、高分子化学の基礎知識をお持ちの方
■樹脂加工を伴う開発または製造経験(実務経験2年以上)
※樹脂加工の開発や製造のご経験があれば、よりスムーズに業務に馴染めます。また新製品開発に携わりたい嗜好をお持ちの方は歓迎です。

【歓迎要件】
■コンシューマー向け商品の企画/設計経験
■知的財産(出願/中間処理)に関する知識・業務経験
■危険物取扱主任者(甲)、高圧ガス製造保安責任者(甲化)の資格
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:45~17:30
給与形態
:月給制
教育・研修制度 海外派遣・留学制度(会社指名制・公募制)、社内英語研修、通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助ほか

企業情報

基本情報
市場情報
:東証一部
設立
:1931年
従業員数
:40689名
資本金
:103,389百万円
事業内容・沿革 ■マテリアル領域(基盤マテリアル事業、パフォーマンスプロダクツ事業、スペシャルティソリューション事業) ■住宅領域(住宅事業、建材事業) ■ヘルスケア領域(医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業) ■その他(エンジニアリング事業など)
<沿革>
1931年 前身となる「延岡アンモニア絹絲(株)」設立
1946年 社名を「旭化成工業(株)」に変更
1949年 東京証券取引所の第一部に上場
1960年 「サランラップ」の販売を開始し、樹脂製品事業へ進出
1972年 「ヘーベルハウス」を展開、住宅事業へ本格的に進出
1974年 人口腎臓の生産を開始し、医療機器事業へ進出
2001年 社名を「旭化成(株)」に変更
2003年 持株会社制へ移行。持株会社(同社)と7事業会社からなるグループ経営体制を確立
2016年 持株会社(同社)が旭化成ケミカルズ(株)、旭化成せんい(株)、旭化成イーマテリアルズ(株)を吸収合併し、事業持株会社制へ移行
企業の特徴 【概要・特徴】
東証一部上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。繊維・化学品から住宅・建材、電子部品、医薬品・医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野 彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。

【強み】
多様な技術を基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター(絶縁材)や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学品や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。

【教育制度】
「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助(引越し費用・寮社宅等)がございますので都道府県外からのご応募もお待ちしています。
休日休暇
:年間122日/(内訳)週休2日制(祝日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。
その他
:寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実。

コンサルタントコメント

新製品の開発プロジェクトに参画していただき、「昨日まで世界になかったもの」を創り上げることができます。興味のある方はぜひお問い合わせください。

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