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# 鉄鋼・金属

更新日2022.05.11

フジミインコーポレーテッド

研究開発<半導体向け研磨材>

求人情報

年収 430万円~720万円
勤務地 岐阜県各務原市テクノプラザ1-22
職務内容 ■同社の主力であるCMP事業での半導体向け研磨材の研究開発、量産移管業務、原材料管理を担当していただきます。

既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組みます。顧客の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せも実施します。

【具体的には】
・研磨スラリーの組成設計(砥粒:コロイダルシリカ等、添加剤:エッチング剤、分散剤、界面活性剤、ポリマー等)研磨対象は半導体デバイスに用いられている様々な膜(Cu、Poly-Si、W、SiO2等の金属膜や酸化膜)
・開発品の原料品質、供給対応の改善のため、開発初期からのサプライチェーン管理、製造移管向けの原料管理
必要な経験・資格 【必須要件】下記すべてを満たす方
・化学、材料メーカーでの研究開発経験
・英語力(目安:TOEIC500以上 ※文章の読み書き、簡単な会話を英語で行うことに抵抗の無い方)
※商材である研磨スラリーや研磨に関する知識経験は全くの不問です。

【歡迎要件】
・量産移管業務の経験
・サプライヤマジメント業務の経験
(右記優先度順:半導体用材料メーカー、半導体デバイスメーカー、化学メーカー)
・界面化学、物理化学の知識
・水系洗浄剤、界面活性機能を利用した材料開発経験
・溶媒への固体分散・エマルジョンや固液界面処理にかかわる材料開発経験
・スラリーの組成開発
・半導体、電子デバイス関連の材料開発経験(研磨材、洗浄剤、めっき液等)
・チームをリードし、開発テーマを達成に導いた経験
・海外の顧客や海外グループ会社従業員と英語で会話可能な語学力
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:無し
就業時間
:8:00~17:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 随時実施

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1953年
従業員数
:827名
資本金
:4,753百万円
事業内容・沿革 ・超精密研磨材の製造・販売
 ・溶射材の製造・販売
<沿革>
1950年 不二見研磨材工業所を創立し、人造精密研磨材の生産を開始
1953年 不二見研磨材工業株式会社を設立
1999年 国内の全生産拠点が国際標準化機構「ISO9001」の認証を取得
2000年 国内の全生産拠点が国際標準化機構「ISO14001」の認証を取得
2004年 インテル社の最高位にランクされる「サプライヤー・コンティニュアス・クォリティ・インプルーブメント(SCQI)賞」を受賞
2007年 東証一部、名証一部に同時上場
2010年 世界初、500℃から成膜可能な超硬溶射材料の開発に成功
2015年 インテル社の「プリファード・クォリティ・サプライヤー(PQS)賞」を受賞
2016年 インテル社の「プリファード・クォリティ・サプライヤー(PQS)賞」を2年連続受賞
2017年 インテル社の「サプライヤー・コンテニュアス・クオリティー・インプルーブメント(SCQI)賞」を受賞
2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴 【概要・特徴】
ナノレベルの表面加工材料で世界トップクラスの実績と技術を持つ化学材料メーカー。研磨材、研磨スラリーのリーディングカンパニーとして60年以上の歴史があり、当社製品の数々は、シリコンウェハーに代表される半導体基板の鏡面研磨、半導体チップの多層配線に必要なCMP(化学機械平坦化)、ハードディスクの研磨など高精度な表面加工が求められる先端産業に欠かせぬものとなっております。最近では、LED・ディスプレイ・パワーエレクトロニクス用部品等の硬脆材の表面加工分野、2.5D、3Dといった複雑表面形状に対応した技術の開発も積極的に進めています。

【技術力】
創業以来、研磨材・研磨スラリーの専業メーカーとして培った「ろ過・分級・精製」「パウダー」、「ケミカル」をキーワードとするコア技術があります。「ろ過・分級・精製技術」とは、粒子を均一にしたり、粗大粒子を除去する技術を指します。「パウダー技術」とは、用途に合わせた粒子の選定、形状制御及び評価を行う技術を指し、ミクロン単位での粒子制御が可能です。「ケミカル技術」とは、分散・溶解・反応・表面保護等の機能を持つ薬液を設計・配合・選定する技術を指します。


【注力分野】
既存事業の拡大のみならず強固な財務基盤を活かし新規事業の創出に注力しています。パウダー(ナノ粒子、複合造粒等)とサーフェス(溶射、鍍金、塗装、化学処理)をキーワードに新規の用途開拓を進めています。毎年売上高の約10%を研究開発に投入。約700名の社員数に対して、150名が研究開発に従事。うち50名を新規事業領域に配置しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、資格手当、営業手当、時間外手当、深夜勤務手当
休日休暇
:年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇・特別休暇・メモリアル休暇・計画休暇
その他
:社員食堂完備(1食180円)、独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 他

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