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更新日2022.07.21

大手人材サービスグループの日系設計開発アウトソーシング会社

機械設計・解析・評価/電気回路/組み込み(ADAS) 

求人情報

年収 400万円~800万円
勤務地 群馬県
初任地群馬県内を想定
職務内容 ■クライアント(自動車・自動車部品メーカーが中心、他業界メーカーもあり)にて、ご経験・ご希望を踏まえ業務をお任せ致します。

〈参考職種〉
■メカ設計・評価・解析
■電子回路設計
■組み込みソフトウェア

担当製品 ■自動車関連企業
・エンジン設計
・トランスミッション設計(A/T、M/T、トランスファー等)
・国内、海外向け外装設計(ボディー、バンパー、各種ランプ等)
・国内、海外向け内装設計(シート、インパネ、各種スイッチ等、ハーネス類等)
必要な経験・資格 【必須要件】
下記、いずれかのご経験がある方
■機械設計、評価解析のご経験
■電気回路設計・電気評価のご経験
■組み込みソフトのご経験
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:有り
就業時間
:8:30~17:30
給与形態
:月給制
教育・研修制度 関東地区2カ所、東海地区1カ所に研修施設「テクノセンター」を設置。専任トレーナーによる技術研修を行っている。プログラムは幅広いジャンルに及び、年間500以上の講を開講。

企業情報

事業内容・沿革 ■機械、電気・電子などの分野の設計・研究開発・実験の請負い事業
企業の特徴 【概要・特徴】
大手総合人材サービスグループのエンジニアリング事業の中核会社。
モノづくりの上流工程による設計開発・実験等に特化し、自動車関連を中心に多くの製品開発に携わっています。
同社社員がコアエンジニアとなって約100社の開発業務を推進するほか、プロジェクトの一部の一括受注も行っており、顧客企業との共生・進化を図っています。

【人材育成】
自社の研修施設でエンジニア育成に努めています。
プログラムは機械・電気&電子・制御ソフト・MBDと幅広く、問題解決力やプロジェクト遂行能力等を体系化た内容でヒューマンスキルアップ向上を図っています。

【風土】
従業員の定着率は約95%と高水準です。
社員でグループを組んで統率力を高める独自のフォロー体制により技術・精神の両面をサポート。
社員が一緒に成長できる風土が根付いています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、時間外手当
休日休暇
:年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)、慶弔休暇、特別休暇、※長期休暇は約10連休
その他
:単身寮(寮規定により負担額変動)、財形貯蓄、資格取得報奨金、社員持株(親会社)、確定拠出年金制度、階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)、同好会、各種レクリエーション活動

コンサルタントコメント

大手人材サービスグループの設計開発アウトソーシング会社の求人です。同社は請負が売上の65%を占めていて、上流工程の設計開発に多く取り組んでおります。高い技術力からAICE(自動車用内燃機関技術研究組合)の74社の中にアウトソーシングでは唯一名を連ね、大学の研究室にも技術力を提供しています。請負プロジェクトにはマネジメント経験のあるベテランエンジニアが必要であり、今までのご経験を活かし、大いにご活躍いただけるポジションとなっています。

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