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# 自動車・輸送

更新日2019.05.17

オートリブ

実験エンジニア<ステアリングホイール>

求人情報

年収 400万円~550万円
勤務地 神奈川県厚木市上依知704-1
職務内容 ■実験エンジニアとして、ステアリングホイールの性能評価試験を担当していただきます。
<具体的には>
・実験実務
・設計や品質部門とのスケジュール調整
・試験の実施、評価
・社内標準作成
・新しい評価方法の導入や効率改善
※上記職務内容について、これまでのご経験を考慮しながらお任せしていきます。
<キャリアパスについて>
将来的なキャリアパスについてはご希望を考慮して決定いたします。 
例:実験全体のリード、試験場のリーダークラスなど。 
ご希望によっては設計ポジションへの異動もあります。
担当製品 ステアリングホイール
マネジメント 入社時については、スタッフでの採用を予定しております。
※マネジメントなし
出張場所・頻度 ご希望や英語力に応じて海外でのトレーニングなどが発生することもございます。
英語 ■ご入社時に関しては「英語に抵抗がない方」であれば、ご受験可能です。
・担当いただく製品は、基本的に国内で開発、量産などを行っておりますため、業務のほとんどは日本語でお仕事を進めていただくことが可能です。

※将来的にプロジェクトマネジメント業務や、マネージャータイトル等に就く際のため、自己研鑚に努めて頂ける方を希望しています。
必要な経験・資格 【必須要件】
・製品評価試験の経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
・環境、材料系の試験
★人物重視
・仕事に熱意・意欲を持ち、協調性ある方。
・コミュニケーション能力が高い方。
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:30
給与形態
:年俸制
教育・研修制度 入社オリエンテーション(行動規範、各種制度など)、階層別研修、製品研修、英会話教育補助(TOEIC(R)テスト受験補助)、海外赴任前英語研修、異文化コミュニケーション、生産システムトレーニング

企業情報

基本情報
設立
:1987年
従業員数
:2157名
資本金
:4億9,900万円
事業内容・沿革 ■安全システムを中心とした自動車部品の開発・製造・販売
・取扱製品:エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール、各種センサーなど
<沿革>
1987年 日本法人オフィス設立
1988年 筑波事業所設立。エアバッグ生産開始
1999年 筑波事業所内にテクニカルセンター新設
2000年 国内第2位のハンドル製造会社の株式を取得し、厚木事業所・広島事業所として設立
2001年 愛知県にエアバッグ用インフレータ(ガス発生装置)の製造工場を新設
2003年 国内第2位のシートベルト製造会社の株式を取得し、藤沢事業所として設立
2007年 筑波事業所内に、部品メーカーでは世界初となるピッチングシステム付き衝突試験装置(油圧式)を導入したセーフティーセンターを新設
2010年 筑波事業所内にテクニカルセンターと工場を増設し、藤沢事業所を移転・統合(藤沢事業所閉鎖)
企業の特徴 【概要・特徴】
スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システム部品メーカーです。安全システムに特化し、予防安全と衝突安全、双方の製品をシステムとして一括提供しており、同分野ではグローバルで約35%のシェアとなります。
【技術開発】
外資系自動車部品メーカーとしては数少ない、国内に先行開発開発拠点・生産拠点を構えています。部品業界では世界初となるピッチング機能付き油圧スレッドを備えたテクニカルセンターを構えており、試作したその日のうちに実車相当の評価を行うことができます。技術開発に力をいれており、同社が「世界で初めて」開発した製品も多く、近年では歩行者用エアバックというボンネットとフロントガラスの間からエアバックを展開させ乗員ではなく歩行者の安全を守るための製品を開発いたしました。
【人材開発】
キャリアプランを支援する制度が充実。通信教育、英会話、ブロードバンドラーニング、資格検定など約160のコースから自由に選択した講座を受講することができます。
【過去転職者の転職理由】
・外資系企業だが、福利厚生が充実している。入社後に希望者は英語力のサポートや、海外との接点が多い業務を担当できるためキャリアアップができる。
・自動運転に向けて更に安全性が問われる現在の自動車業界において、オートリブはグローバルをリードする技術力があり最先端のスキルが身につく。
・近年新卒採用を実施していることもあり、若手の転職者にもOJT制度だけでなく講習が用意されているため、異業界出身でも知識を高められる。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:借上げ社宅制度有、転居費用支給
(各種条件有)
休日休暇
:週休2日制(会社カレンダーによる)、有給休暇10日~20日、年間休日日数120日
大型連休(年末年始、GW、夏季休暇など)
その他
:退職金制度、同好会補助制度・慶弔見舞金制度、社員食堂、契約保養所、同好会、考案功績表彰、勤続表彰(表彰金、旅行、特別休暇)

コンサルタントコメント

国内にも開発・生産拠点を構える数少ない外資系自動車部品メーカーにおいて、顧客ニーズに応えられる環境で業務に携わって頂けます。
また、数多くの研修・トレーニング制度を、種類別・階層別に整えており、入社後も自己研鑽に努めて頂けます。
借り上げ社宅制度や、入社時の転居費(敷金/礼金/仲介手数料/引越し運賃)負担もあり、遠方から面接にお越しの際は交通費を企業側で負担して頂けます。※適用ルールはお問合せ下さい。
ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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