1. E&M JOBS ホーム>
  2. 実験・評価・解析[機械]>
  3. CAE解析<自動車、航空機、鉄道車両など>
# 半導体・電子部品

更新日2020.06.23

日本アムスコ

CAE解析<自動車、航空機、鉄道車両など>

求人情報

年収 330万円~500万円
勤務地 兵庫県神戸市東川崎町1-3-6 LS・KOBE 1F
職務内容 ■主に製品開発過程におけるCAE解析を担当して頂きます。
【具体的には】
・自動車、航空機、鉄道車両、プラント、建築、橋梁、建設などの受託CAE業務
・CAEのお客様先業務
・CAEシステムのコンサルティング業務
<やりがい>
・製品化される前の最終フェーズの監督者となる為、設計された製品が正しく機能するか性能を満たすかを確認する責任ある立場であること
・材料力学、流体力学、熱力学などあらゆる知識が必要とされる為、モノ作り全般の知識習得に繋がる
・自動車、航空機、船舶、鉄道車両など、各業界を代表する一流メーカーやそのグループ企業と関わりがもてること
必要な経験・資格 【必須要件】
■機械工学や物理学の知見をお持ちの方
※CAE解析業務の実務経験有無は問いません。

【歓迎要件】
■CAD/CAEの使用経験や知識がある方歓迎
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:9:00~18:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 OJT研修、階層別研修

企業情報

基本情報
設立
:1987年
従業員数
:209名
資本金
:10百万円
事業内容・沿革 ■CAE受託解析
■CAEシステムコンサルティング

<沿革>
1987年 連続土工システムのコンサルタントとして創業
2000年 主業務内容をCAE受託業務に変更
2001年 豊田市に事業所を設立
2004年 名古屋に事業所を移転。受託解析開始
2006年 本社機能および神戸CAE事業所をハーバーランドに移転、商号を有限から株式に変更
2007年 トヨタテクニカルディベロップメント株式会社(現 トヨタ自動車株式会社)と業務委託化
2010年 日本機械学会 公認CAE技能講習会(熱流体力学分野) 実施団体 認定
2013年 東京事業所を品川駅前から浜松町駅前に移設
企業の特徴 【概要・特徴】
製品開発過程におけるCAE解析に特化したエンジニアリング。独立系企業のため、自動車・プラント・土木・建築などのさまざまな産業に横断的に関わり、創業から30年以上積み重ねてきた技術やノウハウを認められ、世界最大の自動車メーカー、一流重工業メーカー、大手電機メーカー等から直々に指名される存在です。
【事業内容】
・CAE解析:顧客が製品を製造する上で設計上想定している、製品における性能・強度・形状・環境等が妥当性の高い条件になっているかをPC上でシミュレーションし(強度解析・振動解析・流体解析)、製品の問題点や改善点を抽出します。試作品製作のコストカットや製品の性能向上に貢献しています。
・システム開発:顧客の現状と希望を把握した上で、CAEシステムの立ち上げや現行システムの運用改善を行なっています。また、顧客の抱える問題を解決し、更なる業務の効率化を実現するCAEサポートプログラムの開発を行なっています。
【将来性が期待できる成長産業】
市場として毎年10%程成長を続けており、同社も6期連続で売上高が15%伸長しています。製品の価格が競争優位の源泉となるメーカーにとってCAE解析は製品の生産コストを下げることに寄与できるため、需要が高まることが見込まれます。一方でCAE解析の技術の歴史は20年と浅く、CAE解析技術を導入している企業は全体の4割しかありません。ゆえに、これから成長が見込まれる分野であります。
【教育体制】
入社後2ヶ月程は社内にて解析の基本知識(物理現象/構造理解等)習得、入社3ヶ月以降は社内又は現場にて教育担当と学習ソフトにて教育課題を軸に技術ノウハウを習得。徐々に実務に移行していきます。
【キャリアプラン】
チームリーダー⇒グループリーダー⇒室長とキャリアが続きます。 早い方であれば入社1年半でチームリーダーに昇格します。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、時間外手当、社員旅行、慶弔見舞金制度、社内貸付金制度、定期健康診断、皆勤手当、子ども手当、住宅手当(年間30万円)、社宅あり(月々2万円で住めます)
休日休暇
:年間125日/(内訳)完全週休二日制(土、日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
その他
:寮、退職金制度、資格取得制度、社員旅行

コンサルタントコメント

CAEの実務経験が無くともご応募頂けます。社員同士はみんな仲が良く、フランクな雰囲気です。社長を含め、皆でバトミントンに行ったり、フロア内でダーツ大会をプライベートも一緒に行うなど社員同士の距離感が近く、キャリアや年齢に関わらず、分からないことはお互いに教えあう風土です。

この求人に応募する