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# 工作・製造機械

更新日2019.01.30

DMG森精機

機械設計<治具/工作機械/自動搬送装置>

求人情報

年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都江東区
東京デジタルイノベーションセンタ
職務内容 ■下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
工作機械(ターニングセンタ、マシニングセンタ、複合加工機)および周辺機器の開発・設計、または、工作機械および搬送ユニットに付帯する治具設計および提案業務

<治具設計>
汎用工作機械(ターニングセンタ・マシニングセンタ・複合加工機など)および搬送ユニット(コンベアや搬送ロボット等)に付帯する治具設計業務
<工作機械>
汎用工作機械(ターニングセンタ、マシニングセンタ、複合加工機)の開発設計また、付随する要素技術、周辺機器の開発設計
<自動搬送装置>
FA(ファクトリーオートメーション)に関わる機構設計エンジニアとして、FAシステムのうち、機械部品などの自動搬送装置に関わる機構設計(ロボット、コンベア、無人搬送装置、ロボット周辺機器の設計)
必要な経験・資格 【必須要件】
以下のいずれかの設計主担当の経験がある方(設計経験3年以上)
■3D-CAD(Creo 、Pro/Eの経験者優遇)
■工作機械、設備機械、生産設備、機械装置(建設機械、自動車、産業機械など)、各種機械のユニット設計、配線・配管設計、治具設計、カバー設計

【歓迎要件】
■機械装置の仕様書を纏められる
■工作機械や設備機械の構想設計の経験者、CAE解析の経験者
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:30
給与形態
:月給制
教育・研修制度 技能研修、語学研修、会計研修、財務研修、貿易実務研修、海外サービス研修ほか

企業情報

基本情報
市場情報
:東証一部
設立
:1948年
従業員数
:13042名
資本金
:511億円
事業内容・沿革 ■工作機械(ターニングセンタ、マシニングセンタ、5軸/複合加工機、超音波/レーザ加工機及びその他の製品)の製造、販売
※2016年、ドイツ ギルデマイスター社との完全経営統合を実現。お客様にとっての「グローバル・ワン」カンパニーとして努力を惜しまず革新を続けています。

<沿革>
1948年 創業・ 繊維機械の製造・販売を開始
2002年  旧日立精機の事業を継承  
2007年 スイス DIXI社を子会社化
2008年 フランス TOBLER社を子会社化
2009年 ドイツ GILDEMEISTER社と資本・業務提携 
2010年 ソニーマニュファクチュアリングシステムズ社の計測機器事業を譲受、(株)マグネスケールとして子会社化
2013年 10月より「森精機製作所」から「DMG森精機」へ社名変更、天津工場建設
2016年  ドミネーション・アグリーメント発効。日本マイクロソフト社との技術協力に合意
2017年 金属積層分野パウダーベッド市場に参入
企業の特徴 【概要・特徴】
東証一部上場、ターニングセンタやマシニングセンタなど切削系工作機に強みをもつ、工作機械業界のリーディングカンパニー。
2016年にドイツ ギルデマイスター社と完全経営統合しました。世界157拠点に展開。工作機械で世界トップシェアです。

【技術開発】
・コネクテッド・インダストリーズ / インダストリー4.0に対応した生産性向上のためのご提案をするため、2017年10月に機械工学産業向けIoTプラットフォームである「ADAMOS」を設立しました。 メーカーを問わず、最先端の機械とソフトウェアをつなげるオープンで中立的なIoTプラットフォームです。
・お客様がお困りの、煩雑で手間と時間がかかる段取りなどを一手に引き受け、一括でソリューションをご提案するために、複雑で高度な加工を簡単かつ短時間で実現できるテクノロジーサイクルを開発しました。テクノロジー サイクルは、1.工作機械本体、2.切削工具や周辺機器などのオープンイノベーション、3.組込ソフトウェア、4.CELOSなどのヒューマンマシンインタフェース(Human Machine Interface)の4つを融合させた新しいソリューションの形です。
・日々の運用に専門知識を必要としない新しいロボットシステムMATRISを開発しました。

【人材育成】
人材育成に対する投資は惜しむことなく、売上高の1%を社員教育に充て、やる気のある社員が積極的に学べる環境を構築しています。
1人あたりの教育研修費用は国内トップクラス。
各種技能研修、TOEIC対策講座、最新の加工技術や産業界のトレンドを紹介する公開セミナー、オンラインで工作機械が学べるEODなど、各種研修を準備し、社員一人ひとりがグローバルに活躍できるプロフェッショナルとして成長するよう支援しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:交通費支給(月10万円まで)、家族手当(配偶者:16,000円、お子様:24,000円※2人目以降も同額)、住居手当など
休日休暇
:年間休日日数121日 週休2日制(土日)、祝日、年3回8~9日間の大型連休(年末年始、GW、夏期)、慶弔、特別休暇、育児休業、介
その他
:財形貯蓄制度、寮・社宅、社員会館、体育館、全天候型テニスコート、フットサルコート、ゴルフ練習場、ゲストハウス、蓼科セミナーハウス

コンサルタントコメント

世界トップクラスの工作機械に携われる魅力があります。
同社はグローバル市場でのさらなる成長を目指しているため、業界では類を見ないイノベーティブな製品を提供することはもちろん、グローバルな生産、開発、販売体制の構築を更にすすめています。

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