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# その他

情報確認日2024/2/5

パーソルクロステクノロジー

機械設計<自動車、航空機、ロボット、産業機械>

求人情報

年収 300万円~800万円
勤務地 京都府,大阪府,兵庫県
関西エリア(京都市、向日市、長岡京市、宇治市、大阪市、高槻市、門真市、守口市、神戸市、伊丹市、尼崎市、川西市、西宮市、明石市、姫路市等)
※ご経験・ご希望を考慮のうえ決定します。
職務内容 ■経験に応じて設計開発、解析・評価業務等を担当していただきます。
【具体的には】
・2D/3DCADを使用した構想設計、詳細設計、強度解析、実験評価
・担当は関西の製造業で、自動車/産業機械/家電/航空機等、幅広い顧客の中で経験・希望に応じて配属が決定されます

<担当業界例>
■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車)
・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計  ・シャシ関連設計
・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計)
・ワイヤーハーネス関連設計  など
■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他)
・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置)
・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など
■産業機器・民生機器・他関連
・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機)
・事務機器(複合機、インジェクタ-プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器)
・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など
■解析
・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など

※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
※現在は、2D、3D‐CADを使用した構想設計、詳細設計から強度解析・部品図・組立図等の製品設計開発等も行っています。
必要な経験・資格 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■機械系の設計・評価・解析のご経験をお持ちの方
■CADオペレーションのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■CATIA V5使用経験をお持ちの方
■NX使用経験をお持ちの方
■プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:30
給与形態
:月給制
教育・研修制度 関東地区2カ所、東海地区1カ所に研修施設「テクノセンター」を設置。専任トレーナーによる技術研修を行っている。プログラムは幅広いジャンルに及び、年間500以上の講を開講。

企業情報

基本情報
設立
:1979年
従業員数
:4770名
資本金
:495百万円
事業内容・沿革 ■自動車、航空機、ロボット、家電などの分野における設計・開発および実験の請負及び派遣事業

<沿革>
1979年 株式会社トモ・コミュニケーションズとして設立
1994年 (株)日本テクシードへ商号変更
2011年 テンプホールディングス(現パーソルホールディングス)の完全子会社化
2013年 日産ディーゼルグループの設計開発会社(株)DRDを完全子会社化
2017年 日本テクシードとDRDを統合し、パーソルR&D(株)に社名変更
2023 パーソルR&D株式会社とパーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し、パーソルクロステクノロジー株式会社に社名変更
企業の特徴 【概要・特徴】
2023年にパーソルR&D社、パーソルテクノロジースタッフ社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング社の3社が経営統合する事によって設立。製造業界、IT、AI・ロボット等の先端技術領域においてモノづくりの上流工程にから開発に携わっています。同社社員がコアエンジニアとなって約100社の開発業務を推進するほか、プロジェクトの一部の一括請負も行っています。ほかにも水平分業や顧客企業の人事施策に参画するなど、顧客企業との共生・進化を目指した事業を行っています。

【事業構造】
同社の強みは、技術力の蓄積が可能な事業構造です。主なプロセスとしては、高い技術力を持ったエンジニアをメーカーや大学に派遣し、共同開発を行います。その後プロジェクト単位での請負案件化を図り、後任の人材育成を兼ねながら開発を行っていくため、高い技術力を社内のノウハウとして蓄積することが可能になっています。高単価な請負案件が全体の65%を占めるため収益構造が安定しています。(派遣は残りの35%程度です。)

【今後の事業展開】
2023年4月よりIT領域の中で上流のコンサルティングから手掛ける「ITコンサルティング部」を設立。既存の機械・電気・制御、IT領域のエンジニア との連携により、ものづくり現場がわかるかつ絵に描いた餅ではなく実行に繋がるサービスを上流から下流まで行っており、 End to End で顧客に提供する体制を構築しました。今後もコンサルタント・ IT エンジニア・機械 電機エンジニアのクロスチームを組成する中でより幅広い顧客の課題を解決していく方針です。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、時間外手当
休日休暇
:年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)、慶弔休暇、特別休暇、※長期休暇は約10連休
その他
:単身寮(寮規定により負担額変動)、財形貯蓄、資格取得報奨金、社員持株(親会社)、確定拠出年金制度、階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)、同好会、各種レクリエーション活動

コンサルタントコメント

大手人材サービスグループの設計開発アウトソーシング会社の求人です。同社は請負が売上の65%を占めていて、上流工程の設計開発に多く取り組んでおります。高い技術力からAICE(自動車用内燃機関技術研究組合)の74社の中にアウトソーシングでは唯一名を連ね、大学の研究室にも技術力を提供しています。請負プロジェクトにはマネジメント経験のあるベテランエンジニアが必要であり、今までのご経験を活かし、大いにご活躍いただけるポジションとなっています。

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