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更新日2022.01.12

メイテック

設計開発

求人情報

年収 400万円~700万円
勤務地 愛知県,三重県,岐阜県
職務内容 【キャリア診断会について】
エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で行うメイテック独自のキャリア応援プログラムです。エンジニアの方には一度参加いただきたいコンテンツでございます。
※選考は希望者のみの実施となります。

<概要>
~株式会社メイテック主催のエンジニア向けキャリア診断会~
・平日/土日にて調整可能
・所要時間:60~120分
・Webにて、1on1にて実施

<キャリア診断会の内容>
・ご経験の背景にある技術力の棚卸し
・挑戦したいことのために何が必要かのご相談
・上記に対しての現状の市場感との照らし合わせ
・経歴書の内容に関するアドバイス(エージェントよりもさらに技術的なアドバイスが可能です)
※様々な業界・職種と接点がある当社だからこそ実施可能なコンテンツです。

<参加メリット>
・現時点のエンジニアとしての強みと弱みを明確化
・現在の市場感を知ることによって、受験先の見直しが可能
・経歴書修正による書類選考通過率アップ

【同社での職務内容】
■同社の正社員として、請負もしくは派遣の領域を担当いただきます。
派遣:各営業拠点エリアから顧客先への派遣
参考拠点:https://www.meitec.co.jp/company/base.html
請負事業:同社ソリューションセンター@東京都千代田区/愛知県名古屋市・刈谷市

【具体的には】
・機械設計職
■通信機器/精密機械/自動車/産業用機械/航空機などの外装・機構・板金・樹脂製品
・電気設計職
■無線回路/高周波回路/電源回路などのアナログ回路の設計・解析・評価
■マイコン周辺回路・制御回路デジタル回路の設計・解析・評価
■LSI開発
・ソフト設計職
■C、C++、アセンブラ等を用いたマイコン制御/画像処理/通信制御のファームウェア開発、評価、解析
・化学系職
必要な経験・資格 【歓迎要件】
■製造業での経験を有し、機械設計/電気設計/ソフト設計/化学/情報処理いずれかの分野でのご経験
■マネジメント経験を有する方
※同社は各メーカーから技術的ニーズを預かり、主に設計の上流工程に対し技術力を提供しているため、何らかの技術的スペシャリティを有していることが選考基準となります。
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:9:00~18:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助

企業情報

基本情報
市場情報
:東証一部
設立
:1974年
従業員数
:7659名
資本金
:5,000百万円
事業内容・沿革 ■エンジニアリングソリューション事業:自動車、産業用機器、情報通信機器、半導体などの分野における、機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価

<沿革>
1974年 日本で最初の技術系ソリューション企業として、(株)名古屋技術センター設立
1985年 (株)メイテックに社名変更
1998年 東京証券取引所第一部上場
2005年 国際標準規格ISO14001認証を取得
2013年 シニアエンジニア特定派遣会社「メイテックEX(イーエックス)」を設立
2016年 労働者派遣事業許可を取得
企業の特徴 【概要・特徴】
東証一部上場のエンジニア派遣会社です。1974年に日本初の技術系ソリューション企業として設立。現在、正社員エンジニア約7,500名、取引社数常時1,200社以上(延べ4,000社以上)を数える国内最大級のエンジニア集団です。トヨタや日立製作所などの大手企業を顧客としており、無借金経営を基本に安定した財務基盤を確立。格付投資情報センターから「A-」という高い信用格付を獲得しています。

【事業展開】
多くの製造業の設計開発部門にエンジニアリングソリューション(派遣・受託)を提供しています。“派遣型”では同社の「ベストマッチングシステム」により顧客の求める人材を選出。各エンジニアのキャリア・スキル要素3,500項目以上をデータベース化しています。“受託型”はCAE技術サービスの他、エレクトロニクス分野・ソフトウェア開発分野と幅広く対応しています。また、同業界のエンジニア平均単価が3,700円であるのに対し、同社は5,286円と高く評価されています。

【人材育成】
年間1,600回以上実施する社内研修が高いサービス品質を支えています。研修センターは全国14カ所、社内技術研修は約500講座あり、会社主導の研修だけでなくエンジニア自らが企画する自己啓発型研修も積極的に支援しています。また、「生涯プロエンジニア」を掲げており、定年到達エンジニアは350名以上。平均勤続年数約13年、離職率は約5%と、長く働きやすい環境です(2020年現在)。
待遇・福利厚生
保険
:雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険、メイテック健康保険組合<各種付加給付(医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり)>
諸手当
:時間外手当(1分単位で全額支給)、地域手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金
休日休暇
:年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他
その他
:寮・社宅制度、社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加)、財形住宅融資、赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、慶弔見舞金、遺族補償制度(一時金及び育英年金)、「JTBベネフィット えらべる倶楽部」(宿泊・旅行補助金付) 他

コンサルタントコメント

離職率は定年退職者を含み約4%(2016年度)、定年到達者は累計で約240名。リーマン・ショック時にもリストラを行わない、低価格案件やスポット案件などは受けない、上場メーカーと同水準の高給与など、同業他社には無い多くの魅力があります。
座談会形式で企業人事より職務内容などの説明がありますので、応募を迷っている方もぜひ前向きにご検討ください。

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