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# 自動車・輸送

更新日2017.07.12

東海理化

機構設計<シフトレバー・キーロック>

求人情報

年収 400万円~700万円
勤務地 愛知県丹羽郡
職務内容 【職務概要】
同社のセキュリティ事業部にて、シフトレバー、キーロックなどの機構設計業務をご担当いただきます。
現在、特にシフトレバー製品の引き合いが好調なことからシフトレバーにかかわる製品からお任せすることが多くなります。
同社の製品はメカトロニクス製品が多く、機構設計、ハードウェア、ソフトウェア、デザインなどの各担当者がチームとして一つの製品を造り上げていきます。

【製品概要】
担当する主な製品はシフトレバーやキーロックです。新規開発製品のバイワイヤーシフターはシフトレバーがバイワイヤ化(電子化)になることで、運転席周りのデザイン性が向上しまた操作フィーリングを向上することができることから多くの自動車への搭載が進んでいます。今後のシフトレバーは、単なるレバーや樹脂製の機構部品だけではなく、モーターを用いて駆動する機構部品も搭載されていくでしょう。ダイカスト製品であるキーロックの担当になることもあります。セキュリティ技術部では様々な素材・工法・機構の設計経験を積むことが可能です。

今後、自動運転技術が発展すると、シフトチェンジも自動化されることが想定されます。自動的に車を停止して、ドライブレンジからパーキングレンジに変更する。このような使用シーンを想定すると、シフトレバーのあり方も大きく変わってきます。今までの以上にメカトロニクス化が進み、より高い品質が求められていくため、まだまだ発展の余地があります。

【仕事の魅力】
前職が自動車業界ではなかった社員でも、入社早々重要プロジェクトに参加している者もいます。中途社員でも垣根なく働けるのはセキュリティ技術部の魅力です。
担当製品 シフトレバー・キーロック
必要な経験・資格 【必須要件】
■機構設計・樹脂製品の設計ご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■新規図面設計のご経験をお持ちの方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:20
給与形態
:月給制
教育・研修制度 階層別・職能別教育、専門技術者教育、海外要員教育等

企業情報

基本情報
市場情報
:東証一部
設立
:1948年
従業員数
:18668名
資本金
:228億
事業内容・沿革 <事業内容>
■エンジンスイッチ、シフトレバーやタッチパッドなど運転する際に実際に触れる機会の多い車載部品の製造、販売
■電源ECUやイモビライザーECUなどのエレクトロニクス製品の製造、販売

<沿革>
1948年 株式会社東海理化電機製作所を設立。自動車用スイッチの製造、販売を開始
2000年 日本、米国、欧州の開発三極体制構築。現地自動車メーカーへアプローチを強化
2000年 木製ステアリングホイールの開発。自動車部品として天然木材の使用範囲を拡大
2014年 次世代の操作系システムの企画、開発のため「スイッチ事業再構築プロジェクト」を設置
2015年 トヨタ自動車が推進する設計改革「トヨタ・ニュー・グローバル・アーキテクチュア」に対応したATシフトレバー開発
2015年 メキシコにTOKAI RIKA MEXICO, S.A. DE C.V.設立
企業の特徴 【概要・特徴】
東証一部上場の自動車部品メーカー。自動車用コンビネーションスイッチ、シートベルトをはじめ、車体電装部品などを手掛けています。現在は30%以上の出資を受けるトヨタとの取引が中心で、連結売上高全体の70%以上はトヨタ自動車関連が占めています。車載用スイッチ各種の多くは世界・国内共にシェア1位、キーロックでは世界シェア3位・国内シェア1位を誇っています。

【注力分野】
・ヒューマンインターフェースシステム:静電容量式のタッチセンサーを使用したタッチパッドなどを開発。人間工学を取り入れた技術開発によって、感覚的に人間の意志を伝達させることが可能です。その他に、信号線(ワイヤ)を使って電気・電子化された「シフト・バイ・ワイヤ式シフトレバー」を開発しています。
・セキュリティーシステム :暗号化電波通信技術を応用し、ICチップ内蔵のキーとイモビライザーを開発。エンジン始動にICチップの認証を要するこの技術によって、盗難防止性能が向上しています。
・セイフティシステム:富士通ゼネラルと共同で車載用電子ミラーを開発。カメラで撮影した車外の映像をミラーの代替として利用する電子ミラーで、安全運転や燃費改善に貢献する次世代技術として注目されています。

【風土】
チームで仕事を行うことが多く、年齢や社歴に関係なく意見が出し合える風土があります。様々なアイデアや考え方を取り入れ、より良いものを作るためにチームで話し合いをする機会が多くあります。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、家族手当、残業手当
休日休暇
:年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、ゴールデンウィーク休暇、慶弔休暇、特別休暇
その他
:退職金、保養所、研修センター、会員制リゾートクラブ、家賃補助、社員食堂(一食200円~500円程度で使用可能)

コンサルタントコメント

同社の扱う製品は、ドライバーの手に触れるもの全てです。そのため、コア技術として人間工学を取り入れており、さわり心地や押し心地を全て数値化してより良い製品を生み出しています。さらに、品質への高いこだわりを持っており、扱っている製品に対してのこだわりも強いことが同社の特徴です。他にも同社の魅力は多数ございますので、お気軽にお問い合わせください。

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