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更新日2019.01.11

パーソル パナソニックHRパートナーズ株式会社 エクセルテクノロジーカンパニー

機械設計

求人情報

年収 380万円~600万円
勤務地 福岡県
※その他九州エリアの希望も可能です。
職務内容 【仕事内容】
車載商品、デジタル家電、白物家電、産業機械、医療機器等の設計・開発に携わって頂きます。コア領域かつ上流工程です。
【開発製品例】
■家電製品:パナソニック製デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機)の機構設計に携わります。外部から内部構造に至るまで、広い領域を担当します。
開発スピードが速く、組織も少数精鋭であるため、多くの経験を積むことが可能です。
■AV機器:パナソニック製AV機器(民生用・業務用)の開発を手がけていただきます。ウェアラブルカメラなど、話題性が高い製品の開発プロジェクトも多数進行中です。
■自動車部品:ステアリング・インパネ等の外装設計開発を手がけていただきます。車載商品は、プロジェクトがコンパクトなため、開発のすべてを自己完結できます。
■その他:取引のあるグループ外企業は、全て東証一部・二部上場企業です。
製品群は、各種検査装置、制御装置、FA装置、車載商品、産業機器、医療機器など多岐にわたります。
※製品分野を問わず、中国や北米の工場で量産ラインの立ち上げを任されることも少なくありません。
必要な経験・資格 【必須要件】
機械・機構設計の実務のご経験をお持ちの方。
(※開発分野不問。電気・電子、ソフト設計経験者も活躍できます。)
【歓迎要件】
■3D-CAD(Pro-E、Solidworks、CATIA-V5など)を使った設計のご経験をお持ちの方。
■性能評価や量産ラインの立ち上げなどの経験をお持ちの方。
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:9:00~18:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 一般研修(入社時研修、階層別研修、昇格研修、リーダー研修) 、技術研修(分野別の基礎~上級技術研修)
※パナソニックの研修施設の利用可  ※職能別の自主研修活動も活発に実施  ※資格取得報奨金制

企業情報

基本情報
設立
:1989年
従業員数
:1306名
資本金
:9,000万円
事業内容・沿革 【事業内容】
電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システムの設計、製作の技術者派遣事業および請負事業。
関連する技術、ノウハウの指導および情報提供サービス、調査・研究・開発およびコンサルティング。
【沿革】
1989年03月 株式会社エクセルスタッフ設立
1997年04月 松下エクセルスタッフ株式会社に社名変更
2008年10月 パナソニックエクセルスタッフ株式会社に社名変更
2018年04月 パナソニック エクセルテクノロジー株式会社と統合し、パーソル パナソニックHRパートナーズ株式会社に社名変更
【エクセルテクノロジーカンパニーの沿革】
1991年10月 株式会社エクセルテクノ設立(松下電器産業(現パナソニック)100%出資会社)
2005年03月 松下エクセルテクノロジー株式会社設立(松下エクセルスタッフ100%出資会社となる)
2008年10月 パナソニック エクセルテクノロジー株式会社に社名変更
2018年04月 パーソル パナソニックHRパートナーズ株式会社に統合
企業の特徴 【概要・特徴】
パナソニック関連会社の一員で、技術開発を専門に行う企業です。製品開発のコアとなる開発技術者をパナソニックグループ全体に配置し、優れた技術提供を行っています。また、パナソニックグループ以外にも、自動車・産業用機器・建設機械・ビルシステム・医療検査機器・エネルギー機器など多くの分野に技術サービスを提供しています。

【強み】
「ワンストップサポート」と「幅広い分野に対応できる技術力」が強みです。ソフトウェア、電気・電子、機構、ICTの4分野において高い技術力を持つエンジニアが、要素技術開発・製品開発設計・量産設計まで広範にわたる開発フローをワンストップでサポートしています。また、技術者派遣・請負開発・コンサルティングと、顧客のニーズにあったサービス形態を提供できることも強みのひとつです。

【環境・人材育成】
パナソニックの製品開発を上流工程から携わることができ、1エンジニアとして構想設計から量産化まで担当できます。また、社員の約80%がパナソニック関連会社での就業であり、設計開発メンバーの一員として製品開発プロジェクトに参画し、長く腰を落ち着けて働ける環境です。また、個人のスキルアップのひとつとして、資格取得を推奨しており、資格取得に向けた勉強会開催や実技試験の技術指導などを実施。資格取得の成果を称え、報奨金や受験料を支給する資格取得報奨制度も整備しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、時間外手当、その他諸手当
休日休暇
:年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、GW、年末年始、有給休暇
その他
:資格取得支援制度等、確定拠出型年金制度、財産形成設立制度

コンサルタントコメント

日本を代表する大手電機メーカーで活躍できるフィールドがございます。構想設計から量産化まで広い領域で携わることができるのも同社の魅力です。エンジニア同士の研修会や稼働率も常に90%以上を超えているなど、生涯エンジニアとして職務を全うしていける環境が整備されております。

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