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# 工作・製造機械 # 自動車・輸送

更新日2017.04.19

クボタ

機械設計<農機/建機/エンジン>

求人情報

年収 450万円~850万円
勤務地 大阪府堺市
職務内容 ■同社製品の設計を担当いただきます。

【具体的には】
■農機技術本部にて農業機械(トラクター、コンバイン、田植機、芝刈り機等)、建設機械、エンジン、ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等の設計開発を行います。
■製造は主に国内主要工場で行っておりますが、研究開発に関わる本求人の業務については、同社のマザー工場でもある大阪府堺市の工場で集約して対応しています。
※チーム別組織となっており、各チーム毎に新機種開発を担当。現地マーケットの市場調査、開発コンセプトの立案から量産まで一貫して担当することができます。
■入社直後はご経験に近い製品の設計からスタートをして、駆動部分の設計、最終的に全体的なプロジェクト管理などまで幅広い職務をお任せいたします。

【業務のやりがい】
同社はエンドユーザーの声をもとに各地域によって製品のモデルを変えて設計を行います。実際にご自身が設計をされたものを現地で見て頂く機会もございます。また、農業機器は実は非常に高い技術を必要とされており新しい技術を学ぶ場が多数用意されています。例えば、地域によっては湿地帯や沼地に近いようなエリアでも平坦に走行をする技術や、どのような環境でも等間隔に田植えなどが行える技術など各地で必要とされる技術を身につけていただけます。今まで業界では130馬力以下の小型機が主流でしたが同社では海外でのシェア拡大に向け250馬力の大型機の開発設計を先行して行っています。そのほか「IOT化」「自動運転」などの先端技術も積極的に取り入れており、そのような先行開発に携わるチャンスもございます。
必要な経験・資格 【必須要件】
■機械設計経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
■海外志向ある方、樹脂外装設計の経験者、油圧機器の知識
■CATIAの利用経験を有する方

【過去の入社実績】
■自動車サプライヤで部品設計(板金、ゴム、樹脂など)経験者
■電機メーカーで車載用電子機器の設計経験者

※その他、大学・高専での専攻が「機械系」であれば技術派遣出身者、異分野での設計経験者も内定が出ております。
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:無し
就業時間
:8:30~16:30
給与形態
:月給制
教育・研修制度 OJT、海外研修、階層別研修

企業情報

基本情報
市場情報
:東証一部
設立
:1930年
従業員数
:36233名
資本金
:840億7000万円
事業内容・沿革 ■同社製品の設計を担当いただきます。

【具体的には】
■農機技術本部にて農業機械(トラクター、コンバイン、田植機、芝刈り機等)、建設機械、エンジン、ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等の設計開発を行います。
■製造は主に国内主要工場で行っておりますが、研究開発に関わる本求人の業務については、同社のマザー工場でもある大阪府堺市の工場で集約して対応しています。
※チーム別組織となっており、各チーム毎に新機種開発を担当。現地マーケットの市場調査、開発コンセプトの立案から量産まで一貫して担当することができます。
■入社直後はご経験に近い製品の設計からスタートをして、駆動部分の設計、最終的に全体的なプロジェクト管理などまで幅広い職務をお任せいたします。

【業務のやりがい】
同社はエンドユーザーの声をもとに各地域によって製品のモデルを変えて設計を行います。実際にご自身が設計をされたものを現地で見て頂く機会もございます。また、農業機器は実は非常に高い技術を必要とされており新しい技術を学ぶ場が多数用意されています。例えば、地域によっては湿地帯や沼地に近いようなエリアでも平坦に走行をする技術や、どのような環境でも等間隔に田植えなどが行える技術など各地で必要とされる技術を身につけていただけます。今まで業界では130馬力以下の小型機が主流でしたが同社では海外でのシェア拡大に向け250馬力の大型機の開発設計を先行して行っています。そのほか「IOT化」「自動運転」などの先端技術も積極的に取り入れており、そのような先行開発に携わるチャンスもございます。
企業の特徴 【概要・特徴】
東証一部上場の農機プラントメーカー。水システム、環境プラント、産業機械、都市・材料開発の4分野で1000種類を超える製品を製造販売しております。
農業機械、鋳鉄管共に国内トップシェアを獲得しています。
総売上高の中で海外売上高は6割以上を占め、市場拡大も図っています。

【注力事業】
「グローバルメジャーブランドクボタ」を目指し、以下の4項目に注力。
(1)成長市場の育成を目的に、戦略事業の加速化として、畑農機器の大型化、中国、中南米への拡大を図ります。
(2)経営機能のグローバル化として、クボタ生産方式を創出し、ものづくりの底上げを図る。
(3)国内農機事業の再活性化として、ICTを活用した農業支援システム(KSAS)、農業生産法人の設立を行い、農家の抱える課題解決に取り組む。
(4)水・環境事業の再構築として新市場の開拓のため既存市場収益最大化を図る。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、住宅手当(11,000円)、家族手当(13,000~20,000円)、超過勤務手当※会社規定による
休日休暇
:年間休日125日/完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇。特別・慶弔休暇、有給休暇など
※就労す
その他
:住宅補助制度、財形貯蓄制度、団体保険、社内持株制度、慶弔見舞金、災害補償、各種損害保険、フィットプラン、リロクラブなど

コンサルタントコメント

世界的な総合機械メーカーでスペシャリストを目指しませんか?実務スキルのアップはもちろんのこと、海外子会社も多く抱えておりますので、語学力を含め高いレベルを目指せる環境が整っています。また離職率の低さも大きな魅力です。同社では自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品、重電など幅広い業界出身者が中途採用で入社され、活躍中しております。

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