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更新日2020.01.20

パーソルテクノロジースタッフ

機械設計

求人情報

年収 360万円~800万円
勤務地 東京都
ご自宅から通勤圏内(90%以上)のエリア内各顧客先
※本人の希望を考慮の上、配属先は決定します。
※就業規則では「転居に伴う転勤有」ですが、実績・予定は特にありません。
職務内容 ■お持ちのご経験に合わせて、顧客先にて機械設計エンジニアとして就業して頂きます。
※各種製品の機構設計・筐体設計・開発・評価解析・CAE・生産技術など取引先企業での就業です。
※取引業界:自動車・輸送機器を中心に、航空機・ロケット、産業機器、精密機器、電気電子機器、家電、半導体・電子部品など多岐に渡ります。

<勤務地について>
■関東・関西・東海エリアから希望可能です。転勤の可能性はゼロではありませんが、本人希望を考慮の上、決定します。現状社員の9割は、元々の住まいより通勤可能な範囲での配属となっています。

<各種制度について>
■同部門はまだ新しい組織です。入社時研修時の意見交換、研修中面談、配属後のエンジニア上長との面談(月1回実施)があり、日々エンジニアの方々から意見をもらいながら、ブラッシュアップしています。
必要な経験・資格 <求める経験>
■機械系の学科をご卒業の方
■機械設計の実務経験をお持ちの方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:9:00~18:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 ■入社時:集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修有
■配属後:技術スキル研修、エキスパート研修※1名当たり30万/年

企業情報

基本情報
設立
:2002年
従業員数
:1892名
資本金
:9,000万円
事業内容・沿革 ITエンジニア派遣事業、機械電子系エンジニア派遣事業、紹介予定派遣、ネットワーク監視などIT関連業務の受託・運営、ITコンサル、PMOなどプロフェッショナルフリーランス人材の提供、若年就業者支援事業、

<沿革>
2002年4月 テンプスタッフ・テクノロジー設立
2017年1月 テンプホールディングス内でエンジニア派遣事業に特化した「テンプスタッフ・テクノロジー」と、「インテリジェンスの派遣部門」を経営統合。存続会社テンプスタッフ・テクノロジーを「パーソルテクノロジースタッフ株式会社」に社名変更。
企業の特徴 【概要・特徴】
<東洋経済が発表した「中途社員が活躍できる会社」200社ランキング(※2017年) にて、パーソルテクノロジースタッフがランクイン>
パーソルテクノロジースタッフは、経験問わずエンジニアそれぞれの自己実現ができるようキャリア支援を行っています。
幅広い領域から、希望するキャリアに沿った成長機会と多様なキャリアパスの実現が可能で、エンジニアは、その環境の中で様々なシステムや製品に関わりながら、業界や製品に縛られず、自分に必要な技術に柔軟に向き合って仕事をしています。
【強み】
業界トップクラスの、豊富で安定した顧客基盤が強みです。様々な領域の事業会社を顧客基盤として持ち、研修や設備に定評のあった「テンプスタッフ・テクノロジー」と、SIや通信キャリア、大手製造業を中心に顧客基盤を持つ「インテリジェンス」の派遣事業の統合により、顧客企業数は多様性も含めて業界No.1となりました。キャリア支援カンパニーとして、エンジニアに多様な選択肢を提案しています。

【人材育成】
・ゼネラリスト向け:社内集合研修や資格習得のための講座の受講、資格取得支援制度の利用が可能。組織のバックアップを受けながら、キャリアアップを目指せます。
・スペシャリスト向け:IT15万円・機電30万円の予算内で、必要なスキルを習得するための学習支援制度の利用が可能。外部セミナーや技術文献の購入など、カフェテリア型の利用が可能です。元エンジニアのキャリアアドバイザーがキャリアの実現をサポートします。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当
休日休暇
:年間122日/(内訳)週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、※年間2~3回程度、会社の定める土曜出社日有
その他
:確定拠出型年金、財形貯蓄、保養所、再雇用制度有(一定の基準はありますが、65歳を限度として継続雇用の制度があります)

コンサルタントコメント

機電系のアウトソーシング会社としては後発ながら、個々人のキャリアパスを真剣に考えている会社です。社内で一エンジニアとして、各顧客先にて専門的な技術を身につけることも出来れば、2、3年以内に予定している受託開発・請負業務において、そのプロジェクトリーダー・マネージャーとして勤務することも可能です。また、同社特有の体制として、配属先で評価を受けた際の転籍を企業としてバックアップしています。

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