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STEP 01 転職活動の基本を知る

転職活動の流れ転職活動期間のひとつの目安は3ヶ月

転職活動をはじめてから次の会社に入社するまでの期間は、3ヶ月~半年が目安です。動き始める前に全体の流れを把握し、いつまでに転職したいかという時期的なゴールを見据えましょう。
転職活動の5つのステップと、それぞれの段階で行うことのチェックリストに、おおよそかかる時間を記載しました。転職活動の流れを確認し、自分が今なにから始めればいいのか確認してみましょう。
また、転職活動の最中でも、次のステップに進むためには何を準備すればよいかチェックしながら進めましょう。

転職活動の前準備

転職活動を始める前に、まずはなぜ退職・転職したいのか、動機づけを考える必要があります。

  • なぜ転職したいのか、理由を考える
  • 転職に当たっての希望条件をまとめる
  • どんな求人広告サイトや転職エージェントがあるのかを調べる
POINT

家族がいる人は、この段階で家族に「転職を考えている」と話しておくのも◎

Phase1 情報収集

目安期間:2週間~

情報収集は、転職活動を成功させるカギとなります。一方、情報収集しただけで転職活動をした気になってしまう人もいますが、その後のアクションも大切なので注意を。

  • 求人広告サイトや転職エージェントに登録 ※
  • 転職までのスケジュールを立てる
  • 求人情報を読み込む
  • 応募したい企業について調べる
  • 応募する企業を決める
POINT

※ 転職エージェントに登録した人は、ここで面談を受けます。スケジュールを一緒に確認したり、自分の希望に合った求人を紹介してもらうことができます。

Phase2 応募する

目安期間:1週間~

応募する企業を決めたら、メールや郵便で応募書類を送ります。
応募書類は早めに作ってかまいませんが、志望動機を企業に合わせて変更するのを忘れずに。

  • 履歴書を作成する
  • 職務経歴書を作成する
  • 応募したい会社に送る ※1
  • 面接に向けて身だしなみを整える ※2
POINT

※1 転職エージェントを使用する場合は、
コンサルタントに応募したい旨を伝えるだけでOK!

※2 急な面接にも対応できるよう、スーツやカバンを準備し、
散髪などにも行っておくとベター。

Phase3 面接

目安期間:2週間~

書類選考に通過したら、いよいよ面接です。
いつ面接に呼ばれてもいいように、企業情報や面接のマナーなどはきちんと確認しておきましょう。

  • 応募先の企業の情報を再確認する
  • 質問と答え(自己PR、志望動機、退職理由)を準備しておく
  • 面接のマナーを確認しておく
POINT

面接は複数社並行して受ける人がほとんど。
希望時期に転職できるよう、面接の予定を調整しましょう。

Phase4 内定・退職

目安期間:6週間~

無事に内定が出たら、まずは入社条件の確認を。納得いけば入社承諾をし、入社日と退職日を調整します。それから退職までは、引き継ぎや挨拶、諸手続きなどで忙しい日々が待っています。

  • 入社の条件を確認する
  • 入社承諾をして入社日を決める
  • 上司に退職意向を伝え、退職日を決めて退職届を提出 ※
  • 現在の仕事の引き継ぎを行う
  • 取引先、社内に退職の挨拶
  • 年金、健康保険の申請などの各種手続き
POINT

※ 円満に退職するためには、上司との退職交渉も重要。引き止められ、入社日を調整する必要がある場合は転職先または転職エージェントに相談を

column 転職のタイミングはどう決めるべきか?

転職のタイミングを決めるには、さまざまな要素を考慮する必要があります。
たとえばよく聞く転職者の希望には以下のようなものがあります。

  • 自分の担当業務やプロジェクトの整理がつくタイミングで辞めたい
  • ボーナスをもらってから辞めたい
  • 次の繁忙期に入る前に辞めたい
  • 年度末に切りよく辞めたい

一方、現在働いている会社側から「今は辞めないでほしい」と引き止めに合う理由にありがちなものは以下の通り。

  • 現在の担当プロジェクトが終わるまで待ってほしい
  • これから採用する人に業務を引き継いでから辞めてほしい
  • 繁忙期は避けてほしい

こういったすべての要素を満たす時期に転職できる人はわずかです。
条件に折り合いをつけ、自分にとってのベストタイミングを見つけましょう。

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